課題とされる日本の労働生産性向上に向けて　 人事関連サービスのあしたのチーム、 若手人材向け『MVP倶楽部(R)』設立　 代表 高橋の書籍出版記念パーティーを6月22日併催

～シークレットゲストとして、 元衆議院議員で実業家＆現役大学院生でもあるあの方が登場！～

全国の中小・ベンチャー企業の抱える人事課題解決に適したクラウド型人事評価制度運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価」を提供する、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」)は、あしたのチーム初のBtoCサービス、市場価値向上に繋がる若手優秀人材向け有料情報サービス『MVP倶楽部(R)』設立と代表取締役社長　高橋の3作目となる新書籍『あなたの給与は3割上がる！』出版を記念し、2016年6月22日(水)学士会館(東京都千代田区)にて、記念パーティーを開催致します。

MVP倶楽部(R)記念パーティー

■MVP倶楽部(R)設立記念＆書籍出版記念パーティー
http://mvp-club.com/seminar/detail.html$/s_id/36/


■豊かな経歴を持つパーティー講演者＆シークレットゲスト
1．700社10万人の働き方改革を実現させた！あしたのチーム代表取締役社長
2．ダウンタウン・松本氏の実兄で元経営者のシンガーソングライター
3．シカゴ大学MBAで上場企業取締役も務める現役大学教授
4．シークレットゲストは、元衆議院議員で実業家＆現役大学院生を予定

パーティー当日は、代表取締役社長　高橋からの挨拶に始まり、シカゴ大学MBA取得・現役教授であり上場企業の取締役も務める有識者による講演や、元衆議院議員で全国各地で活躍しているシークレットゲストによるトークショーが開催されます。後の懇親会では、あのダウンタウン・松本 人志氏の実兄であり、シンガーソングライターとして活躍中の松本氏がトークライブを披露と、豪華パーティーとなっており、既に200名近くの方からお申し込みをいただいております。

お申し込みはこちら： http://mvp-club.com/seminar/detail.html$/s_id/36/entry/1/


■講演者＆ゲスト紹介
・「700社10万人の働き方改革を実現させた！」
　株式会社あしたのチーム　代表取締役社長　高橋 恭介
https://www.atpress.ne.jp/releases/104681/img_104681_2.png
2008年に株式会社あしたのチームを設立以降、実に700社・10万人を超える人事評価制度に携わり、働き方改革・業績向上に貢献。「優秀な人々が決意し、そして活躍していくための仕組みときっかけが必要だ」と、これまでの実績・ノウハウを惜しみなく伝える講演・執筆・サービス立ち上げを、日本全国13もの拠点で展開しています。
22日(水)は、日本をリードしていける人材への熱い想いを、MVP倶楽部(R)と新書籍に込め、講演に臨みます。

【株式会社あしたのチーム　代表取締役社長　高橋 恭介　略歴】
株式会社あしたのチーム代表取締役社長。当時設立まもないベンチャー企業であった、プリモ・ジャパン株式会社にて、数十名だった従業員が500人規模へと躍進した同社の副社長を務めた。ここで、人事にも深く携わるとともに、台湾子会社代表も歴任。人事評価制度の大切さを痛感し、2008年、株式会社あしたのチームを設立した。2013年から2016年までに、北は北海道から南は沖縄まで、海外には台湾に支社を構え、現在13拠点を率いている。
自身の経験・ノウハウを活かし、全国での講演やMVP倶楽部(R)設立等、その影響力はとどまるところを知らない。

・「日米MBAの視点からのMVP倶楽部(R)による市場価値向上」
　立教大学ビジネススクール　教授　田中 道昭氏
https://www.atpress.ne.jp/releases/104681/img_104681_3.png
クライアントの紹介で運命的な出会いを果たした、立教大学ビジネススクール教授　田中 道昭氏とあしたのチーム代表取締役社長　高橋。田中氏の研究・知見と、高橋が積み重ねてきた、今や700社・10万人を超える人事評価関連の膨大なデータ・ノウハウは、お互いに衝撃を与え、あしたのチーム初のBtoCサービス、若手優秀人材向け・市場価値向上のための有料情報サービス「MVP倶楽部(R)」への協力が実現しました。
当日は、日米双方のMBAの経験・知識から、MVP倶楽部(R)サービスの価値、市場価値向上の意義を熱く語っていただきます。

【立教大学ビジネススクール　教授　田中 道昭氏　略歴】
シカゴ大学経営大学院MBA。専門は企業戦略、マーケティング戦略、企業財務等の経営学領域全般と、多方面に渡り研究を重ねている。ビジネスデザイン研究科においては、医療・介護ビジネス論とマーケティング戦略等の経営学領域全般を戦略×リーダーシップ×マネジメント等、多角的な視座から指導。その知識・経験、そして持ち前のバイタリティを活かし、東証ジャスダック上場企業・株式会社サダマツ取締役を始め、三菱東京UFJ銀行投資銀行部門調査役や、グロービスビジネススクール講師を歴任。

・「感動と涙と笑いと！MVP倶楽部(R)で日本を元気に！」
　“社会的エンターティナー”　シンガーソングライター　松本 隆博氏
https://www.atpress.ne.jp/releases/104681/img_104681_4.png
以前、ある対談企画で出会って以降、「人の大切さ」「育てる事の大切さ」について深く語り合い、親交を深めてきたシンガーソングライター　松本 隆博氏と高橋。その絆は強く、松本氏が「ビジネスシーンにもっとエンターティメント要素を活用すべき」と“ビジエン”という新語を作り企業と若者とのマッチングを推進されてきた経緯もあり、2人の交流は深まっていきます。松本氏はこれまでもあしたのチーム支社設立イベントやあしたのチーム総研設立記念シンポジウム等のイベントに駆けつけ、参加者に熱いメッセージと演奏を届けてきました。当日は、「働く」「自分の将来を考える」そして「生きる事」について、熱く演奏いただきます。

【“社会的エンターティナー”　シンガーソングライター　松本 隆博氏　略歴】
兵庫県尼崎市出身。大学卒業後、企業に勤めるかたわら路上ライブや全国各地でのイベント出演を続け、2008年メジャーデビュー。「オカンをもっと日本に配する事が国を元気にする」と、家族の絆や親への感謝を熱く歌い上げる。また、元企業経営者(2003年、現パナソニックとヒューマンアカデミーの合弁会社ヒューマックスを設立し、取締役に就任)の経験を活かし、「生きるとは？働くとは？」といったテーマで全国各地の高校でライブ活動を行い、2015年末にはスリランカ初のボクシング世界大会において「君が代」を熱唱する等、スケールの大きな活動を続けている。
彼オリジナルの“講演ライブ形式”は、観客を「感動と涙と笑い」に包んでしまうと大評判で、各地からのイベント出演依頼が絶えない。

・シークレットゲスト
　元衆議院議員、実業家、現役大学院生
https://www.atpress.ne.jp/releases/104681/img_104681_5.png


■イベント概要
日時　　　： 2016年6月22日(水)18:00開場／18:30開演／21:00終了
会場　　　： 学士会館
　　　　　　 〒101-8459　東京都千代田区神田錦町3-28
　　　　　　 ( http://www.gakushikaikan.co.jp/access/ )
アクセス　： ・都営三田線／都営新宿線／東京メトロ半蔵門線
　　　　　　　 「神保町」駅下車A9出口から徒歩1分
　　　　　　 ・東京メトロ東西線「竹橋」駅下車3a出口から徒歩5分
　　　　　　 ・JR中央線／総武線「御茶ノ水」駅下車
　　　　　　　 御茶ノ水橋口から徒歩15分
参加料　　： 無料(事前登録制)
お申込み　： http://mvp-club.com/seminar/detail.html$/s_id/36/entry/1/
プログラム：18:30　開演・開会の挨拶
　　　　　　18:40　講演
　　　　　　　　　 株式会社あしたのチーム　高橋 恭介　講演
　　　　　　　　　 立教大学ビジネススクール　田中 道昭氏　講演
　　　　　　★シークレットゲスト トークショー★
　　　　　　- 休憩 -
　　　　　　20:20　懇親会
　　　　　　　シンガーソングライター　松本 隆博氏　挨拶
　　　　　　21:00　終了


■MVP倶楽部(R)とは？
　～日本の労働生産性向上に直結する、あしたのチーム初のBtoCサービス！～
終身雇用の崩壊、大企業の倒産、外資によるM＆A…。昨今の日本における雇用形態の変化は驚く程大きく、企業を取り巻く環境は大きく変わりしました。疑われる事がなかった、「定年まで働き、生涯賃金も得られ、企業年金と退職金で老後の生活も安定する」という発想は、もう現実にはそぐわないものとなっています。
現在は、いかなる環境・ポジションに身を置いていたとしても、自身のキャリアは自らの意志で選び、形成していかなければなりません。頼るべきは自分自身の「個としての強さ」であり、全ての就業者は市場における自身の価値を理解し、価値向上していく事が求められています。

そこであしたのチームは、若く優秀な人材が市場価値を高め、決意を持ってキャリアを築いていくための付加価値サービスを提供すべく、有料情報サービス「MVP倶楽部(R)」を立ち上げました。「市場価値向上」＝「稼げるプロフェッショナル」とすると、市場価値を上げていくアプローチはたくさんあります。
MVP倶楽部(R)では、セミナーや体験型プログラムにより、大手企業の対極にあるベンチャー・中小企業の現場の様子・情報を提供する事で、深い意思決定を促します。

700社を超える企業の人事評価制度に携わり、10万人以上の評価シートを扱ってきたあしたのチームは、ベンチャー・中小企業が求める人材像について、データベースを有し、熟知しております。
MVP倶楽部(R)は、これらデータを活用し、市場価値向上につながる情報を提供・発信していく事で、市場が求める人材像を明確化し、リードしてまいります。


■OECD加盟国で最も労働生産性が低いとされる日本の課題
https://www.atpress.ne.jp/releases/104681/img_104681_6.png
2014年度の物価変動の影響を除いた日本の実質生産性が前年比-1.6％と発表されました。これは経済協力開発機構(OECD)加盟国中の7カ国中で最も低い数値であり、日本の生産性低下の傾向は深刻化しています。

勤勉さや忍耐力、時間・規律を守る等、日本の人材のレベルは高いとされている中、生産性が悪いのは「効率」が悪いからと言われ、残業代による労働時間の長期化や従業員の精神衛生の悪化、モチベーション低下等が挙げられ、「会社に長くいる事が仕事をする人材」という効率を悪くする文化が残っている事もあります。
その例として、一つの案件をこなす時間がだらだらと長いスタッフと、効率よく短時間でこなす社員では前者の方が「一生懸命仕事をしている」という傾向がある事には、誰もが頷くところです。

こうした現状を打破するべく、政府は人材の確保やITの活用、設備投資等を施策として提案していますが人材の確保には限界があり、社内のシステムを変えていく事も時間がかかってしまいます。
そうした効率の悪い状況を次々と生み出している事が生産性向上の妨げとなっているため、個々人の生産性が上がれば、多くの企業の生産性、ひいては日本生産性は大きく向上するでしょう。

参考：中間整理(案)中小企業等の生産性向上施策の検討状況及び方向性について　中小企業庁より
　　：労働生産性の国際比較　日本生産性本部　より


■3作目書籍『あなたの給与は3割上がる！』ご紹介
全国の有効求人倍率は約24年ぶりに高水準を記録し、いま日本は「超売り手市場」の時代を迎えています。就職・転職希望者にとっては選択肢が増えますが、企業側にとっては人材獲得競争が激しくなる事を意味します。

本書では、現在の「超売り手市場」のカラクリを解き明かし、労働法改正によってもたらされる今後の労働状況の変化を予測しながら、ビジネスパーソンが年収を上げるためにすべき事、企業が優秀な人材を確保するためにすべき事を提言しています。
企業による人材の正当な評価、それによる社員のパフォーマンス向上、そして企業の業績向上によって人材側と企業側、両者の要望を叶える事は可能なのです。
実際に、こうした事例を多く生み出してきた著者だからこそ語る事ができる、実践的な内容となっています。上記に述べたMVP倶楽部(R)のターゲット層でもあり、日本の生産性向上のお役に立てればと思います。


■関連サイト
(1) 若手優秀人材向け・市場価値向上のための有料情報サービスを提供「MVP倶楽部(R)」
http://mvp-club.com/
セミナーや体験型プログラムにより、大手企業の対極にあるベンチャー・中小企業の現場の様子・情報を提供する有料情報サービス。700社以上の人事評価制度に携わり、10万人以上の評価シートを扱ってきた事で、日本のベンチャー・中小企業が求める人材像について最もデータベースを有し、熟知しているあしたのチームだからこそ提供可能な「リアルな」情報と機会を提供しています。

(2) HR業界に関するトレンドや実態調査を含むマーケットリサーチを提供「あしたのチーム総研」
http://ashita-team-soken.com/
あしたのチーム総研とは、労働法の改正や政府の賃上げ要請、人材の流動化により労使の関係が変化、新たなものさしが求められている状況に対し、人事評価を中心にHRの各種トレンドを発信。人事評価制度を中心にあした(未来)のHRに関する各種サービスに加え、業界ニュースの配信、トレンドや実態調査を含むマーケットリサーチの発信や、人事採用・評価や助成金に関する各種セミナーやイベントを実施し、直接皆さまと触れ合える交流の場の提供をしています。

(3) 業界動向をいち早く配信「あしたのHRニュース」
http://www.ashita-hr-news.com/
あしたのHRニュースは、採用・管理・人事考課・賃金・人材育成・サービス(クラウド勤怠管理)等の、「HR」に関する業界ニュースを配信しています。

(4) 起業志望者、社労士、コンサルの方へ上場企業から中小企業まで500社の実績を持つノウハウを公開！「あしたの人事コンサルタント」
http://ashita-consultant.com/lp06/
あしたの人事コンサルタントは、人事部を持つ余裕のない社員100名以下の中小・ベンチャー企業を中心に人事サービスをワンストップで提供しております。養成講座を卒業し「あしたの人事コンサルタント」として認定された方には、当社のパートナーコンサルタントとして当社の「ノウハウ・商品」を活用して事業展開が可能になります。


■株式会社あしたのチーム　概要
会社名　　　　： 株式会社あしたのチーム
代表取締役社長： 高橋 恭介
本社所在地　　： 〒104-0061　東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容　　　： ・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」
　　　　　　　　 ・あしたの人事評価運用支援
　　　　　　　　 ・あしたの人事評価制度構築コンサルティング
　　　　　　　　 ・組織診断クラウド「Seven Eyes Dock」の提供
　　　　　　　　 ・人材紹介事業(ベンチャー求人紹介)
　　　　　　　　 ・採用コンサルティング事業
　　　　　　　　 ・教育・研修事業
資本金　　　　： 3億6,810万円(資本準備金含む)
設立　　　　　： 2008年9月25日
URL　　　　　 ： http://www.ashita-team.com/

札幌　： 北海道札幌市中央区大通西8-2-24 桂和大通ビル30 4F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/sapporo/
仙台　： 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー 13F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/sendai/
埼玉　： 埼玉県さいたま市大宮区下町1-40-4 TS-6BLDG 4F
千葉　： 千葉県習志野市谷津1-16-1 モリシア津田沼 7F
名古屋： 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 7F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/nagoya/
大阪　： 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル 9F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/osaka/
高松　： 香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル 4F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/takamatsu/
広島　： 広島県広島市中区中町9番12号 中町三井ビルディング 5F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/hiroshima/
福岡　： 福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 第10ダイヨシビル 7F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/fukuoka/
琉球　： 沖縄県那覇市松尾1-19-1 ベルザ沖縄 8F
　　　　 https://www.ashita-team.com/arealp/ryukyu/
サテライトオフィス 三好ランド：徳島県三好市池田町マチ2475(旧政海旅館)
台湾法人 明日之團股分(＊)有限公司：台北市大安區敦化南路二段59號10樓1室
(＊) 正しくは人偏に「分」