コンサルソーシング、改正派遣法対応の 「キャリア形成支援制度構築の進め方Webセミナー」を 6月23日に無料で開講！

～悩める派遣会社のために詳しく解説～

コンサルソーシング株式会社(所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：松井 順一)は、平成27年9月に改正された「労働者派遣法」に対応した「キャリア形成支援制度構築の進め方」を2016年6月23日(木)にWebセミナーチャンネルで開講いたします。

詳細URL： https://www.consultsourcing.jp/seminar_shsj


【Webセミナー開講の背景】
平成27年9月施行の改正労働者派遣法では、派遣会社に対する新たな許可基準の1つに「派遣労働者のキャリア形成支援制度を有すること」を規定し、「キャリアコンサルティングの実施」、「キャリア形成に寄与する派遣先の選択の機会の提供」、「キャリアアップに資する段階的かつ体系的な教育訓練の実施」を要求しています。このような要件について、「キャリア形成支援制度構築」とは一体何をすべきか模索している会社も多いため、本セミナーを開講いたしました。


【改正派遣法の求める「キャリア形成支援制度」の内容】
「キャリア形成支援制度」は以下の3つが要求されます。
・キャリアコンサルティングを行うこと
・キャリア形成に念頭を置いた適切な派遣先の選択ができるようにすること
・キャリアアップに資する教育訓練の機会を提供すること

＜キャリアコンサルティングについて＞
キャリアコンサルティングは、希望者全員への実施、相談窓口の設置などの要件があります。

＜適切な派遣先の選択について＞
適切な派遣先の選択は、キャリア形成を念頭に置くこと、マニュアルの整備などの要件があります。

＜教育訓練の機会の提供について＞
キャリアアップに資する教育訓練は、段階的かつ体系的教育訓練、キャリアップに資することの説明、全員対象と時間などの要件があります。

派遣会社は、これら派遣法の求める「キャリア形成支援制度」を社内に構築しなければなりません。


【セミナー概要】
改正労働者派遣法が求める「派遣労働者のキャリア形成支援制度」について疑問を持ち模索している会社のために、どのように理解し、対処すればよいのか、具体的な取り組み事例も交えながら説明いたします。
また、当社「仕事塾」によって、これらへの対処がどのように実現できるかもご紹介いたします。

＜セミナーで説明する主な項目＞
1．キャリア形成支援制度を構築するとは
2．キャリアコンサルティング構築ポイント
3．キャリア形成に寄与する派遣先の紹介・調整の構築ポイント
4．キャリアアップに資する教育の構築のポイント

＜受講者特典＞
受講特典として「キャリア形成支援社内マニュアル見本」をご提供いたします。

＜セミナー詳細＞
セミナー開講形式：Webセミナー
インターネットに接続されたパソコン等で受講していただきます。

開講日　　： 2016年6月23日(木)～
受講時間　： 約20分
料金　　　： 無料
対象者　　： 人材派遣会社の経営幹部・派遣社員教育責任者
URL　　　 ： https://www.consultsourcing.jp/seminar_shsj

※個人の方、同業者の方の参加はご遠慮いただいております。


【会社概要】
コンサルソーシング株式会社
所在地： 〒460-0024　名古屋市中区正木四丁目6番6号 第13フクマルビル
設立　： 2004年12月
代表　： 代表取締役　松井 順一
URL　 ： http://www.consultsourcing.jp

＜サービスライン＞
マネジメント・コンサルティング(TPSベースの人づくり、組織づくり、業務改善、しくみづくり)、セキュリティ・ISOのしくみづくりと改善、eラーニング研修、集合研修・セミナー