人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』（ https://haken.en-japan.com/ ）上で、サイト利用している方を対象に「求人状況」についてアンケート調査を行ない、1,840名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。

調査結果　概要

★　求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は、7年連続で増加。

★　求人状況が良くなっていると感じる理由のトップ3は、「時給アップ」「勤務曜日や時間の多様性」「求人数の増加」。

調査結果　詳細

1：求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は、7年連続で増加。（図1）

「最近の求人状況をどのように感じていますか？」と伺ったところ、36％の方が「以前より良くなっている」と回答しました。2011年10%→2012年17%→2013年22%→2014年23%→2015年28％→2016年33％→2017年36％と、7年連続で右肩上がりに推移しています。

【図1】最近の求人状況をどのように感じていますか？

2：求人状況が良くなっていると感じる理由のトップ3は、 「時給アップ」「勤務曜日や時間の多様性」「求人数の増加」。（図2）

「求人状況が以前より良くなっている」と回答した方に理由を質問したところ、第1位は同率で「時給や給与が上がっている」（53％）と「勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢が増えている」（53％）。時給アップについて、「同じ仕事でも時給が100円から300円高くなっている 」と感じている方が多いようです。

勤務曜日や時間の多様性については、「子育て中だと、平日週3日、9時～14時勤務をメインで探したいところ。あまりないかと思ったら意外と見つかった」「週3日や短期の求人案内が多く、選択肢が増えた印象があります」といった声が寄せられています。

第3位は「仕事の情報件数が増えている」(48%)。「今まで目にしなかった企業や仕事内容の求人が増えた」と感じている方が多いようです。

【図2】「求人状況が以前より良くなっている」と感じている方に質問です。 「良くなった」と感じるのは特にどのようなところですか？（複数回答可）

【調査概要】

■調査方法：インターネットによるアンケート

■調査対象：『エン派遣（ http://haken.en-japan.com/ ）』を利用しているユーザー

■有効回答数：1,840名

■調査期間：2017年7月25日～8月28日

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