株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ、 『次世代ビジネスリーダー育成プログラム』を アカデミーヒルズとの提携で開講

～リーディングカンパニー向け研修コースを 初めて一般・企業派遣向けに公開～

「ビジネススキルの体系化と普及」を目指してトヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモなど多くのリーディングカンパニー向けにビジネススキル研修サービスを提供する株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ(所在地：東京都千代田区、代表取締役CEO：高田 貴久)は、森ビル株式会社(所在地：東京都港区、代表取締役社長：森 稔)が運営する教育文化施設「アカデミーヒルズ」と提携し、オープンスクール型講座『次世代ビジネスリーダー育成プログラム』を開講します。

詳細： http://www.precena.com/seminar/

本プログラムの最大の特徴は『次世代ビジネスリーダーに必要な知識・スキルセット』を、ビジネスパーソンの基本OS(オペレーション・システム)である「問題解決思考」をベースに、体系立ててワンストップで学習出来る所にあります。「問題解決思考」は当社が最も強みを持つ分野であり、トヨタ自動車を始めとする大手企業で多数の導入実績があります。

「個別にロジカルシンキングやMBA知識を学んだが、仕事において具体的にどのような局面で使ったら良いのかわからない」といった企業人事部や受講者の声を元に、戦略コンサルタント、大手企業管理職、ベンチャー創業者など様々なバックグラウンドを持つ当社講師陣が持てるノウハウを総結集し「ビジネスにおいて具体的にどのように使うのか」という視点で全ての講座を体系化。これまでリーディングカンパニー向けに提供してきた独自コンテンツを、初めて一般個人や企業派遣受講者向けに提供致します。

会場は六本木ヒルズ森タワー49Fに位置し、“自律的に自立する個人の支援”をミッションに活動をする「アカデミーヒルズ」。次世代を担う様々な業種のリーダー達が、互いに切磋琢磨しあい幅広く人脈を形成するための最高の学びの場となっております。


【アカデミーヒルズ　プレセナ提携講座　次世代ビジネスリーダー育成プログラム】

■対象層
30歳前後の一般個人・企業派遣受講者

■日程と内容
＜第1期＞
2010年6月～7月 ：論理とデータを用いた主張力強化

＜第2期＞
2010年9月～10月：経営分析に基づく企業の問題解決

＜第3期＞
2011年1月～2月 ：課題設定と組織のマネジメント

■日時と回数
各期 隔週土曜日または日曜日　4.5時間×4回(18時間)

■会場
六本木ヒルズ森タワー49F

■募集人数
各期 限定30名　※いずれかの期のみの受講も可能

■受講料
各期 1名あたり96,000円(税込)

■課題など
毎回の予習・復習課題、中間レポート、最終レポート

■評価など
レポート、課題、発言などで総合評価を実施し受講者・企業人事へ返却

■詳細情報
http://www.precena.com/seminar/

主催者　：森ビル株式会社　アカデミーヒルズ事業部
講座提供：株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ


【株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ概要】

「ビジネススキルの体系化と普及」を目指して、ボストン・コンサルティング・グループ、アクセンチュアなど複数のコンサルティングファーム出身者で2006年に設立。
現在は事業会社・コンサルティング会社での経験・ノウハウを集約した「ビジネススキル研修事業」、研修教材作成・講師育成ノウハウを活かして社内研修支援を行う「教材作成・講師育成事業」、ビジネススキルの測定診断を行う「アセスメント事業」を手掛ける。

トヨタ自動車、リクルート、伊藤忠商事、三菱商事、住友商事、NTTドコモ、KDDI、JR東日本、JR東海、資生堂、帝人、NECなどを始めとする大手企業での導入実績多数。

詳細： http://www.precena.com/


【アカデミーヒルズ概要 http://www.academyhills.com 】

森ビルは「世界的文化都心の創造」をヴィジョンに、街づくりに「都市を創る(ハード面)」と「都市を育む(ソフト面)」の両面から取り組んでいます。
「都市を育む」取り組みの一つとして、森ビルが運営するアカデミーヒルズ(理事長　竹中 平蔵 慶應義塾大学教授)は“自律的に自立する個人の支援”をミッションに、「Roppongi BIZ」「アーテリジェントスクール」などを運営する「スクール事業」、会員制図書館を運営する「ライブラリー事業」、貸しホール・貸会議室を運営する「フォーラム事業」の3つの機能を軸に、都市生活者に対して「知的活動の場」と「教育の機会」を提供しております。