ライフバランスマネジメント、職場のメンタルヘルス組織分析ツール「CAS（キャス）」を本日よりサービス開始

報道関係者各位
プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2004年2月3日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ライフバランスマネジメント
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メンタルヘルスの組織分析ツール「CAS（キャス）」を本日よりサービス開始
　　　～低コスト・短期間で社内ストレス状況の詳細な分析が可能に～
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職場のメンタルヘルス対策のワンストップサービス「MTOP」（エムトップ）を
提供する株式会社ライフバランスマネジメント（本社：東京都渋谷区、
代表取締役社長：渡部卓　URL： http://www.lifebalance.co.jp/　）は、
メンタルヘルスの組織分析ツール「CAS」（キャス：Cluster Analyzing System）
のサービス提供を、本日より開始します。

「CAS」は、従業員がオンラインで実施したストレスチェックの結果を、企業の
担当者がWEB上で縦断的・横断的に解析する事により、組織のストレス状況を総
合的に診断する日本初の分析ツールです。匿名化された従業員のストレス診断結
果をデータベース化し、ストレスの原因、影響、耐性といった尺度で構成される
26の切り口や、年代、性別、役職などの属性別に分析・解析することができます。
また、各企業独自の部署名（事業部、部、課、プロジェクト、等）と各従業員の
所属を「CAS」に登録することにより、ストレス状況の全社俯瞰、組織対比、組
織ごとの問題点抽出、なども可能となります。

いまや喫緊の経営課題である「職場のメンタルヘルス対策」を効率的に推進させ
るため、「どの部署が悪化しているのか？」、そして「何が原因で悪化している
のか？」といった指標データを抽出するためのツールです。

例えば、「CAS」を利用することにより、
・「仕事の負担」が大きい、という結果が出た特定の部署だけに「過重労働と
　　ストレス」というテーマでの集合研修を実施する
・「上司からのサポート」が少ない、という結果が出た特定の部署の管理監督
　　者だけに「職場におけるコミュニケーションとは？」というテーマでの集
　　合研修を実施する
といった具体策への落とし込みが可能になります。

「CAS」の利用に際しては年間基本利用料10万円のほか、従業員数に応じ、シス
テム利用料がかかります。従業員1,000人規模の場合、システム利用料は一回あ
たり45万円（450円/人）、5,000人規模では一回あたり160万円（320円/人）とい
う設定です。通常の紙媒体でのストレスチェックが一回あたり　2,000円～
3,000円/人であるのに対し、「CAS」では、オンラインストレスチェックの機能
（「MTOP」で既に3万人以上が利用）と、今回新たに開発した専用分析ツールに
より、短期間かつ低コストでの分析が可能となりました。昨年12月からのプレ
セールスにより、本年2月以降に8社での導入が既に決定しています。

ライフバランスマネジメントでは、社内のメンタルヘルス改善の具体的な対策と
して各種集合研修や無料セミナーなども提供しています。管理職向けのメンタル
ヘルス一般概論から、アクティブリスニング（傾聴）、アサーション（主張訓練
）、コーチング、認知行動療法などのロールプレイング中心のトレーニング研修
まで、精神科医、産業医、臨床心理士、有資格カウンセラーによる各種プログラ
ムを取り揃えています。

このほかにもライフバランスマネジメントでは、企業内におけるメンタルヘルス
・マネジメントを総合的にサポートしていくためのサービスを現在開発中であり、
本年3月以降、順次提供していく予定です。

【CAS】 http://www.lifebalance.co.jp/cas.html　
メンタルヘルスの組織分析ツール。　Cluster　Analyzing　Systemの略。　オン
ラインで実施する従業員ストレスチェックの結果を、縦断的・横断的に解析する
事により、組織のストレス状況を総合的に診断する分析ツール。　各従業員が実
施したストレスチェックの結果を、個人は特定できないものの企業側は多様な切
り口で分析できる。　メンタルヘルス対策にこれから取り組む企業の指標データ
抽出に有効。

【MTOP】　http://www.mtop.jp/　
メンタルヘルス（心の健康）とストレス耐性向上のためのオンラインプログラム。
Mental Toughness Orientation Programの略。　オンラインでのストレス
チェック、および自己分析・管理ツールのみならず、ストレスに負けないための
予備知識（雑学、解消法）、認知行動療法をベースとしたストレスに強くなるた
めのe-ラーニング、カウンセリング（メール、電話、面談）までも包括的に網羅
したサービス。　企業向けと個人向けのサービスがあり、現在、NECソフト、
ヒューマンリソシア、ジャストシステム、川崎汽船をはじめ約130社に導入、3万
人以上のユーザーが利用。


【株式会社ライフバランスマネジメント】　http://www.lifebalance.co.jp/　
株式会社ネットエイジにより2003年6月に設立。　業務内容は「MTOP」、「CAS」
の開発・提供、および企業内メンタルヘルス改善のコンサルテーション、各種集
合研修プログラムの提供など。　

【株式会社ネットエイジ】　http://www.netage.co.jp/
インターネットビジネスに特化したインキュベーター（事業育成）企業。　現在
までに13のネット事業を生み出し分社化しており、その多くは順調な成長過程に
ある。　また自社育成のみならずネット企業17社に資本参加もしている。


【お問い合わせ先】――――――――――――――――――――――――――
株式会社ライフバランスマネジメント　広報担当：塚原、石上
Tel：03-5784-5588
E-Mail： mtop-sales@mtop.jp
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