一次面接の工数削減や遠方の応募者を取りこぼさない ティーケーラボ、採用動画プラットフォームの提供を開始
株式会社ティーケーラボ(本社：東京都港区、代表取締役：小坂 武史、以下 ティーケーラボ)は、採用動画プラットフォームの提供を開始したことをお知らせいたします。
すでに外国籍求職者向け就業支援サービスを行っているCareer Fly 株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：大野 理恵)に導入されており、外国籍人材の転職支援に活用されています。
これにより動画データを元にして、採用動画プラットフォームの管理画面からの応募者管理・選考が可能となり、ご利用企業様にはこれまで以上に効率的な採用活動を遂行いただけることとなります。
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【提供の背景】
現在の採用市場は、人材不足、売り手市場、採用トレンドの変化など厳しさを増しています。
そんな中、人事としていかに母集団を形成し、いかに優秀な人材とコンタクトを取るか、また優秀人材の見落としを防ぐかが重要になってきています。
さらに、面接のキャンセルが多い、会ってみたらギャップがあり時間とコストが無駄となった等、どの企業にも同じような悩みが蔓延しています。
そこで、有望な人材との接点を数多くつくり、また優秀人材の見落としを防止するための採用動画プラットフォームを提供することで、企業の採用課題の解決及び採用力の向上に貢献します。
応募者は自分の都合に合わせて、24時間365日いつでも世界中どこからでも動画でエントリーが簡単にできるため、採用面接に時間も場所も選ばないことで、有望な人材との接点を数多くつくることが実現します。
【採用動画プラットフォームの概要】
＜特長＞
時間とコストを削減したい、応募数を増やしたい、面接辞退を防ぎたい、書類選考の確度を上げたいという人事のニーズに応えるサービスです。
24時間いつでもどこからでも応募また選考ができることや、採用選考に時間も場所も選ばない面接プラットフォームをつくることで、タイムリーに動画で客観的な評価が可能になり、採用の質を高めるサービスです。
＜人事のメリット＞
1. 一次面接の工数を削減できる
録画面接なら、場所や時間に左右されない選考が可能。一次面接を効率化に実施して、採用担当や面接官の工数の削減が可能
2. 遠方の応募者を取りこぼさない
遠征面接をせずとも選考が可能。また、移動に伴う時間や費用を理由に応募をためらう人材の取りこぼしも防止できる
3. 面接前の顔合わせ効果で面接辞退を防止
面接前の顔合わせとしても活用可能。事前にお互いの人柄が理解できるので、仕事意欲や面接来社率UPに繋げることができる
4. 客観的な評価が可能
人事担当者の主観だけでなく、客観的な分析ができる
＜求職者のメリット＞
1. 遠方企業への応募が可能
2. 通常の面接よりもリラックスして臨める
3. 書類だけでは伝えづらいPRが可能 → 選考結果に対する納得感の向上
＜詳細・問い合わせ＞
https://www.tk-lab.com/service/bdp/
【会社概要】
商号 ： 株式会社ティーケーラボ
代表者 ： 代表取締役 小坂 武史
所在地 ： 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-41 イースタン青山ビル5F
設立 ： 2002年4月15日
事業内容： インターネットを活用した経営・採用・広報戦略の支援、
人材開発・人材教育事業、キャリア支援事業
資本金 ： 1,000万円
URL ： https://www.tk-lab.com/
【本サービスに関するお客様からのお問い合わせ先】
株式会社ティーケーラボ
メールフォーム： https://www.tk-lab.com/contact/
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