アウトソーシングテクノロジー、地方創生をテレワークで支援　市民に活用されるサービスの理由とは

～静岡県藤枝市民向けテレワーク「藤枝くらシェア」のご紹介～

2019.06.11 11:00

株式会社アウトソーシングテクノロジー(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：茂手木雅樹、以下アウトソーシングテクノロジー)では、静岡県藤枝市の藤枝ICTコンソーシアムが運営しているクラウドソーシングサービス「藤枝くらシェア」を、請け負い運用しております。

「藤枝くらシェア」は、藤枝市民を対象に育児や介護等によりフルタイムでは働けない層を中心に、テレワークを活用した就労支援を目的としており、2019年5月に運営1周年を迎えました。

アウトソーシングテクノロジーでは、地域に密着した新たな雇用機会の創出、企業の働き手確保・生産性向上などの社会的な課題に取り組んでまいります。また、若い世代への働き方の提案を通じ、地域経済の活性化を推進いたします。

藤枝くらシェアTOPページ

藤枝くらシェア

https://fujieda.kurashare.com/

■背景

近年、少子高齢化による労働力不足に加えて、都市部への人口集中・地方の人口減少が課題となっております。地方自治体では「地方創生」というキーワードが叫ばれて久しいですが、地方で安心して働ける環境作りは、まだまだ整備が必要な状況です。

ワーク・ライフ・バランス向上の選択肢として、外出先やサテライトオフィス、在宅勤務など、会社以外の場所で働くテレワークは、政府が推進する「働き方改革」においても注目されています。しかしながら、テレワークを導入している地方でも、運営が上手く成り立っていないケースも多く、「地域に密着した働き方改革」が求められております。

藤枝くらシェアは、働く時間や場所を問わず、ライフスタイルに合わせた働き方としてテレワークを可能にするサービスです。藤枝市内で育児や介護中の方や、地域に役立ちたいという想いを持った市民が「すきま時間」を活用して働ける仕組みを通じ、若い世代が安心して働ける街づくりや地域の活性化を応援しております。

■担当ディレクターが企業と個人を手厚くサポート

藤枝くらシェアの大きな特徴として「ディレクター」の存在があります。

一般的なテレワークで働くユーザーは、サービスを活用して一定の収入を得ている層と、上手く活用できていない層の二極化が進み、後者には以下のような課題がありました。

・自分にマッチした仕事を見つけることができない

・自分がどんな仕事ができるのかわからない

上手く活用できていない層は、テレワークに慣れておらず、働きたい意識がありながら働けていない潜在的な求職者層で、効率的な仕事探しができていないケースが多いのが現状です。

＜藤枝くらシェアでのお仕事受発注イメージ＞