『初めての外国人雇用セミナー』にJapanWork CEO鈴木が登壇　「外国人採用に取り組みたい」62％等、深刻化する人材不足と高まる外国人人材への希望が浮き彫りに

講演テーマ〈外国人採用の課題と解決策・雇用に対する法的規制と採用時の留意事項〉

2019.12.09 18:00

15万人が使う国内最大級の外国人向け求人チャットコンシェルジュを運営する株式会社JapanWork(本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木悠人、以下「JapanWork」)は、12月3日(火)に都内で開催されたグループ会社エン・ジャパン株式会社主催の採用から法律知識までをテーマにした【初めての外国人雇用セミナー】にCEO鈴木が登壇。第一部で【外国人採用を始めるべき理由と注意点】と題し外国人採用時の課題と解決策を自社の事例を含め講演。当日は企業の代表取締役や人事のご担当の方をはじめ多くの方にご参加いただきました。

JapanWork│ https://corporate.japan-work.com

セミナーの様子

【セミナーについて】

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社が12月3日(火)に外国人採用を検討している、もしくは既に実施している企業を対象に【初めての外国人雇用セミナー】を開催。採用から法律知識までをテーマとして、第一部【外国人採用を始めるべき理由と注意点】にCEO鈴木が登壇させていただきました。外国人が求められる社会背景と採用における課題と解決策とは。創業から15万人以上のユーザーに仕事探しから面接設定までを一貫サポートしてきた知識・ノウハウを講演いたしました。

参加した企業の80％以上が「良かった」と回答

参加した企業の61％が「既に外国人採用に取り組んでいる」と回答

【セミナー概要】

採用から法律知識まで!「初めての外国人雇用セミナー」

日時：2019年12月3日(火)10:00～12:00

費用：無料

会場：エン・ジャパン株式会社(本社・セミナールーム内)

【株式会社JapanWork】

株式会社JapanWorkは“Find the right people for the right job.”をミッションとし、日本に住む外国人が英語や母国語で求人をチャット形式で探せる求人チャットコンシェルジュ【JapanWork】を運営しています。現在では国内最大規模の15万名以上のユーザーと日本企業の架け橋として、AIを用いた外国人向けパーソナルコンシェルジュによる高い採用マッチングを提供しています。テクノロジーの力で外国人の生活を支えるNo.1のインフラを創り、深刻な労働力不足問題解決に貢献して参ります。

【株式会社JapanWorkの概要】

株式会社JapanWorkは2016年2月に創業以来、国内最大規模の15万以上のユーザーを抱える外国人向け求人チャットコンシェルジュ【JapanWork】を運営。自社開発のチャットシステムでパーソナルコンシェルジュが仕事内容の説明やビザの確認、面接日設定までを代行します。

＜サービスの特徴＞

(1) 採用工数の大幅削減

求人内容の翻訳・集客・フィルタリング・面接日設定まで当社が代行。

(2) 高いマッチング率

AIとパーソナルコンシェルジュにより採用条件に適した人材をご紹介。

(3) 確かな集客

ユーザーは国内最大規模の15万人を超え、6割以上が長期雇用が見込める永住者ユーザー。短期間で大人数の採用が必要な場合もご安心ください。

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