オーセンティックワークス株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：中土井 僚)は、伴走型(期間契約)組織開発内製化支援サービス「Sherpa(TM)(シェルパ)」を7月8日から提供開始いたします。ウィズ・コロナ時代、リモートワークの急速な加速に伴い、組織課題の複雑性が増し、その舵取りが難しくなる環境下だからこそ、「より良い組織づくりの歩みを止めない」という想いをお持ちの企業内の組織開発推進者の皆さまを、全面的にサポートし、企業の自律的な変革実現を可能にします。

Sherpa(TM)

オーセンティックワークス株式会社では、これまでにも、経営者の意思決定支援、部門間対立の解消など多種多様なテーマにおいて、100社を超える企業の組織開発、組織変革を手掛けてまいりました。組織開発内製化支援サービス「Sherpa(TM)(シェルパ)」では、これまでに培ってきた「組織開発実践者」としての豊富な知見・ノウハウを惜しみなくご提供することで、企業の組織開発推進者の皆さまの「組織開発実践者」としての能力開発をサポートするとともに、当社専門コンサルタントが伴走することで、限られた予算や人的リソースであっても、持続的・効果的な取り組みが可能となる、社内外混合チームによる新しい組織開発のあり方を共創造(コ・クリエーション)することを視野に、同事業を本格化させていきます。

■伴走型・組織開発内製化支援サービス「Sherpa(TM)(シェルパ)」の概要

【サービス内容】

組織開発を社内で進めていく上で必要な「実践知」をご提供します。組織開発プロセスの全体構想から、ワークショップや研修の設計、社内での説明の仕方などの個別具体な案件まで、「今、必要とすること」の実践サポート／ノウハウ提供を行います。(1)組織開発コンサルティングセッション、(2)キースライドやツール等の利用、(3)オーダーメイドコンテンツの作成等、当社専門コンサルタントが全方位でサポートします。詳細は当社ホームページ( http://www.authentic-a.com/service_od_sherpa/ )をご覧ください。

サービスの流れ

【オーセンティックワークスが手がける組織開発の特徴】

・人々の主体性と創造性を解放する組織の創造

もし、組織が一つの生命体であるかのように、人間の思惑とは裏腹に、制御しがたい動きを創り出しているのだとしたら、私たちはどのように組織と向き合い、どのようにしてより健全な組織づくりを可能にしていけばよいのでしょうか？

そして、組織に所属する一人一人が輝きを放ち、充実感と貢献意欲に満ち溢れ、持続可能な社会の実現に向けた働きを生み出せるようになるためには、どのように組織を創り出していけばよいのでしょうか？

これらの問いに向き合いながら、当社では、従来のコンサルティングや研修事業の領域で培われてきた「目に見える」領域にアクセスするノウハウに加え、脳科学や心理学の領域で扱われるその他の人の内面に属する「目に見えない」領域に対してもアクセスをするテクノロジーを活用することにより、内面の変容を外的な構造の変革へとつなげてまいります。

・U理論、成人発達理論をベースにした組織進化の実現

C・オットー・シャーマー博士(マサチューセッツ工科大学上級講師)の提唱する「U理論」とロバート・キーガン教授(ハーバード大学大学院教育学大学院)が提唱する「成人発達理論」をベースにし、様々なリーダーシップ開発や組織開発領域における手法を柔軟に組み合わせ、その原理・原則に根差したアプローチを随時新たに生み出すことを通じて、意識変容と行動変容の両立と全く新しい外的構造の創出を可能にいたします。

・多様なニーズに合わせた組織開発アプローチ

当社ではお客様の多様なニーズに合わせつつ、組織開発ソリューションをご提供してまいりました。既存のテーマのみならず、オーダーメイドでのアプローチが可能ですのでお気軽にご相談ください。代表的なソリューションテーマはこちら( http://www.authentic-a.com/service_development/ )をご覧ください。

【価格】

組織開発のニーズに合わせて、3つのプランをご用意しております。以下プラン表をベースに、個別の状況に応じたお見積りも可能です。

プラン表

■会社概要

商号　　： オーセンティックワークス株式会社

代表者　： 中土井 僚

所在地　： 東京都新宿区四谷二丁目11番地 アシストビル5F

設立　　： 2008年11月

事業内容： 人材・組織開発コンサルティング

資本金　： 999.9万円

URL　　 ： http://www.authentic-a.com