パーソルグループ、新しいはたらき方×地方活性化プロジェクトを実施 宮崎県日向市とワーケーションオフィス調査の実証実験を開始

パーソルグループ、新しいはたらき方×地方活性化プロジェクトを実施　宮崎県日向市とワーケーションオフィス調査の実証実験を開始

～初回はサーファー×エンジニアの仕事紹介付きワーケーション体験を 2020年9月より募集～

2020.09.15 13:00

総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン株式会社(代表取締役社長：平林由義、本社：東京都豊島区／以下、パーソルワークスデザイン)と、 IT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（代表取締役社長：正木慎二、本社：東京都新宿区／以下、パーソルテクノロジースタッフ）、および新規事業創出・オープンイノベーション推進を手掛けるパーソルイノベーション株式会社（代表取締役社長：高橋広敏、本社：東京都港区／以下、パーソルイノベーション）は協業し、宮崎県日向市が主催する「ワーケーションオフィス調査事業」に参画し、2020年9月より実証実験を開始します。

背景①：地方移住やワーケーションの障壁は「現地での仕事」

新型コロナウイルス感染症の影響によるリモートワークの普及や、「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた「ワーケーション」の活用など、場所や時間にとらわれない新しいはたらき方が、今後さらに加速していくことが予測されます。
しかし、場所や時間にとらわれないはたらき方ができるのは、自分で仕事を作り出すことのできるフリーランスや、フルリモートワークが認められている一部企業の社員、場所にかかわらず求人がある専門職などに限定されており、地方への移住やワーケーションを検討しても、仕事の面で断念せざるを得ないケースが見られます。

背景②：新しいはたらき方を推進するパーソルとワーケーション事業を検討する日向市

パーソルグループでは、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、グループ各社のサービスや強みを生かし、一人一人にあった新しいはたらき方を推進しています。
一方日向市では、市内の観光コンテンツの強みとリモートワークを組み合わせたワーケーションの事業化を検討し、ワーケーションや移住による人口の増加や企業誘致の可能性を模索する取り組みを開始しました。

概要：日向市にて、はたらく場所と仕事を提供するワーケーション実証実験を開始

そこで、パーソルグループでは、日向市が行う「ワーケーションオフィス調査事業」の実証実験として「はたらく場所」に加えて「多様な仕事」を提供することで、地域の活性化（関係・移住人口）を促進し、本調査の事業化の可能性を検証していきます。2020年9月からは期間限定の体験型プログラムを実施し、翌年度以降の事業化検討を進めていく予定です。

宮崎県・日向市　お仕事紹介付きワーケーション事業「Surf Office」

概要・目的

宮崎県日向市で、お仕事紹介付きワーケーション事業「Surf Office」が成立するかどうかの実証実験を実施することにより、将来的な事業継続を検討する。

対象期間

2020年09月～2021年3月　実証実験（マーケティング・体験・モニタリング）
2021年4月以降　実証実験の結果を受けて事業化を検討

実証実験のポイント

1. ワーケーション施設を仕事付きで運営

ワーケーション施設の運営受託に加えて、施設の利用者に多様な仕事も提供いたします。ワーケーション施設はパーソルワークスデザインが運営、パーソルテクノロジースタッフが首都圏および東海、関西エリアの会社から派遣やフリーランスの案件を獲得し、エンジニアのスキル・志向性にマッチした仕事を提供します。将来的にはエンジニアに限らずパーソルグループの幅広い仕事を提供する予定です。

2. サーフタウン日向構想とのコラボレーションで海が好きな方をターゲットに

日向市は「サーフタウン日向」を掲げており、日本有数のサーフスポット「金ヶ浜」「お倉ヶ浜」を有します。海が好きな方やサーファーにとっては非常に魅力的な地域です。今回、海が好きな方（＋サーファー）をターゲットにし、日向市のサーフタウン構想をコンセプトと組み合わせることにより、日向市の構想と本取り組みを同期させ、相乗効果を目指します。

3. パーソルグループの新規事業創造の専門家がコンサルティング

今回の取り組みは日本でも数少ない取り組みであることから、新規事業創造のノウハウを有するパーソルイノベーションが参画し、実証実験を推進します。

実施場所

STAIRS OF THE SEA　 https://stairs-miyazaki.com/
宮崎県日向市大字平岩2217-3

パーソルグループでは、日向市との取り組みをはじめ、新しいはたらき方や人材の流動による地域活性化を推進し、グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

【サービスに関するお問い合わせ】

部署名：パーソルワークスデザイン株式会社　第二事業本部　公共ソリューション部
メール：pwd-info@persol.co.jp

【ワーケーション体験を希望される方のお問合せ】

パーソルテクノロジースタッフ株式会社　03-6370-6850（受付時間：平日　9：00～18：00）
専用サイト：https://persol-tech-s.co.jp/form/hyuga/

パーソルワークスデザイン株式会社について＜https://www.persol-wd.co.jp/＞

パーソルワークスデザイン株式会社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートが統合し誕生いたしました。BPO（Business Process Outsourcing）のプロフェッショナルとしてあらゆる業種のお客さまの一般事務から情報処理、システム設計、ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用代行などのBPOサービスを提供しています。

パーソルテクノロジースタッフ株式会社について＜https://persol-tech-s.co.jp/＞

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

パーソルイノベーション株式会社について＜https://persol-innovation.co.jp/＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テックコミュニティサイト「TECH PLAY（テックプレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンクアップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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