正確な時間管理を実施する意味は、大きく2つ。う。

１．勤怠記録・賃金計算など労務管理
２．残業代未払い訴訟に対する予防法務

時間管理の方法ですが、タイムカード・デジタルタコグラフ・勤怠管理クラウドなどの活用が考えられます。

さまざまなツールがあるため、どれを選択すればよいのか迷うところですが、今回おすすめしたいのは「運転日報＋OCR」です。

　　　

　　　

　　　

　　　
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