管理職の採用は、ドライバーや作業員などの現場職よりも母数が少ないため、困難です。一般的な採用方法としてヘッドハンティングや人材紹介会社を利用しますが、相場は数百万円と高額なことが多いため、下記5つのポイントを押さえて、低コストで自社にあった管理職の採用を成功させましょう。
　　　

　　　
大変参考になりました。採用スタッフと早々に、試してみたいと思います。
ありがとうございました。
（運送会社　S社）

これから先、自社で育成出来ない人材も採っていくことがあるだろうと思い参加しました。様々な方法をご教示いただきありがとうございました。
（運送会社　K様）

管理職採用にあたり、ポイントを掴んだ内容のセミナーでした。欲しい人材、入社後の任務を明確化することが非常に重要な事を学ばせて頂きました。
（運送会社　M様）
　　　

　　　

　　　

　　　
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