オンライン・パフォーマンス向上支援サービス「hanaseru」、「IT導入補助金2021」の対象ツールに認定。 最大150万円未満まで補助金の申請が可能に
～テレワークで希薄化する組織のコミュニケーションを強力にサポート～
パーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁、以下当社）が提供するオンライン・パフォーマンス向上支援サービス「hanaseru（ハナセル）」( https://www.hanaseru.jp/ )は、「IT導入補助金2021」の交付対象ツールとして認定されましたのでお知らせします。
これにより、補助対象となる中小企業・小規模事業者が「hanaseru」を導入する場合、最大で150万円未満まで（年間費用の1/2）の補助金交付を受けることが可能となります。
※パーソルイノベーション株式会社は、経済産業省が推進する「IT導入補助金2021」の支援事業者に採択されています。
これにより、補助対象となる中小企業・小規模事業者が「hanaseru」を導入する場合、最大で150万円未満まで（年間費用の1/2）の補助金交付を受けることが可能となります。
※パーソルイノベーション株式会社は、経済産業省が推進する「IT導入補助金2021」の支援事業者に採択されています。
「IT導入補助金2021」について
「IT導入補助金2021」は、中小企業・小規模事業者等が自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する経費の一部を補助することで、生産性向上をサポートするものです。
「hanaseru」で申請できるのは、通常枠のうちのA類型となります。補助金の交付には申請および審査が必要です。
「hanaseru」で申請できるのは、通常枠のうちのA類型となります。補助金の交付には申請および審査が必要です。
―補助対象となる事業者
株式会社・社会福祉法人・学校法人・NPO法人等の中小企業、小規模事業者
※具体的な対象事業者や適用条件につきましては、「IT導入補助金2021」公式サイトをご覧ください。
https://www.it-hojo.jp/
※具体的な対象事業者や適用条件につきましては、「IT導入補助金2021」公式サイトをご覧ください。
https://www.it-hojo.jp/
補助金額
30万円～150万円未満（最大で年間費用の1/2）
申請スケジュール
＜通常枠（A・B類型） ＞
2次締切 7月30日（金）17：00（予定）
3次締切 9月中（予定）
2次締切 7月30日（金）17：00（予定）
3次締切 9月中（予定）
オンライン・パフォーマンス向上支援サービス「hanaseru」について
<https://www.hanaseru.jp/>
「hanaseru」は、従業員の働く不安・孤独を払拭し、自律・意思・実行を引き出すオンライン・パフォーマンス向上支援サービスです。「デジタルアンケート」と「プロフェッショナル人材との対話」を融合することで、組織全体のモチベーションコントロールのほか、一人ひとりのキャリア自律に向けた支援をします。
「hanaseru」は、従業員の働く不安・孤独を払拭し、自律・意思・実行を引き出すオンライン・パフォーマンス向上支援サービスです。「デジタルアンケート」と「プロフェッショナル人材との対話」を融合することで、組織全体のモチベーションコントロールのほか、一人ひとりのキャリア自律に向けた支援をします。
（１）プロのキャリアアドバイザーによる１on１代行
国家資格キャリアコンサルタント資格やストレングスファインダーコーチなどの資格を持ち、人材開発領域で講師経験やコンサルティング経験のあるキャリアアドバイザーが、プロならではのカウンセリング力で１on１を代行します。毎月対話を重ねることで従業員の意識と行動が変わり、人材育成・教育の観点からも効果が期待できます。
（２）データ活用！組織力・チーム力の見える化
組織の「ミッション」をもとにアンケート調査を実施し、メンバーの意見から共感度を独自に分析。更にメンバーのコンディションも数値化し、事業や組織の一手先の未来の予測を強力サポートします。
（３）管理職をサポート！組織内コミュニケーション支援
1on1やアンケート調査の実施結果をプロのキャリアアドバイザーが分析し、組織課題を解決するための最適なマネジメント案をご提案します。システムを通じてチームや個人へのフィードバックも行います。
パーソルの新規事業創出プログラム「0to1」(現「Drit」)から誕生したサービス
「hanaseru」は、パーソルの新規事業創出プログラム「イノベーション体質強化プログラム『Drit（ドリット）』」＜https://www.drit-i.jp/＞にて採択され事業化されたものです。
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソル イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソル イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/
パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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