従業員向け資産形成パートナーサービス【ライフナレッジ】 「HRカンファレンス 2021秋」に登壇が決定

従業員向け資産形成パートナーサービス【ライフナレッジ】「HRカンファレンス 2021秋」に登壇が決定

～企業が知っておくべきお金の教養　今、社員への金融教育が求められる理由とは～講演日時：2021月11月18日（木）13:50～14:40

2021.10.13 11:00

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井利仁）が運営する、従業員向け資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」（https://www.lifek.jp）は、日本の人事部主催の「HRカンファレンス 2021秋」にて、特別講演を行うことが決定しましたのでお知らせいたします。

本講演では、従業員への金融教育の必要性について、実際に取り組んでいる会社の導入目的、何から取り組んだのかなど、事例を交えながらお話します。
従業員向けの福利厚生として、金融教育をご検討の企業様はぜひこの機会にご相談ください。

ライフナレッジ特別講演について

【お申込み（無料）】　https://jinjibu.jp/hrc/hrcEntry/hrc-21-111601/hrcform/
【テーマ】　企業が知っておくべきお金の教養　今、社員への金融教育が求められる理由とは
【講演日時】　2021月11月18日（木）13:50～14:40
【登壇者】　パーソルイノベーション株式会社ライフナレッジユニットユニット長　荒川雅登
パーソルイノベーション株式会社ライフナレッジユニット　堀実氏
【講演詳細】　https://jinjibu.jp/hr-conference/202111/program.php?o=&q=%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%83%8A%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%B8#progtable

HRカンファレンスについて

【カンファレンス名称】　HRカンファレンス 2021秋
【会期】　11月16日（火）～19日（金）、25日（木）、26日（金）
【会場】　オンライン　※事前申し込みが必要です
【主催】　日本の人事部

「ライフナレッジ」について　～お金の不安がなくなれば、「はたらく」をもっと楽しめる～

「ライフナレッジ」は、人事に代わり、「企業のパートナーとして従業員様への金融教育やキャリア形成を提供するサービスです。お金のプロが、中立的な立場から正しい金融知識と有益な情報をお届けすることにより、従業員の金融リテラシー向上や資産形成、自律したライフプラン設計をサポートします。

【こんな課題の解決をご支援します】

―「従業員への金融教育を導入したいが自社ではリソースが足りない」
―「確定拠出年金の運用利率を向上させたい」
―「従業員のお金の考え方やライフプランへの関心の低さに危機感をもっている」
―「セカンドライフやセカンドキャリアと一緒にお金のことを考えてもらえるようにしたい」

特長：3つのサービスで長期的に従業員様の金融リテラシー向上を支援

（１）ファイナンシャル・プランナーによるオンラインセミナー

あらゆるジャンルのお金のオンラインセミナーを開催しています。企業様独自の内容にアレンジすることも可能です。従業員様向け企業型確定拠出年金のセミナーをはじめ、年間2,000本超のセミナー実績がございます。

（２）毎月更新！お金の教養が身につくオンラインコンテンツ

旬なテーマから制度・投資教育まで、従業員様の年代・世帯構成など一人ひとりにあわせたパーソナライズドコンテンツを提供しています。スマホからの利用も可能で、空いた時間でお金について学ぶことができます。

（３）行動につなげやすい中立的なライフプランアドバイス

金融商品の販売は行わない、経験豊富なファイナンシャルプランナーとオンライン相談をすることが可能です。中立的な立場から、セカンドオピニオンの提供や金融商品の特徴解説など、すぐに行動できる具体的な個別アドバイスを提供いたします。

パーソルの新規事業創出プログラム「0to1」(現「Drit」)から誕生したサービス

「ライフナレッジ」は、パーソルの新規事業創出プログラム「0to1」(現イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」＜https://www.drit-i.jp/＞ )にて採択され事業化されたものです。
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソルイノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/

パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テックプレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンクアップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【NewsRelease】従業員向け資産形成パートナーサービス「ライフナレッジ」、「HRカンファレンス 2021秋」に登壇が決定.pdf

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