総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が運営するバイト求人検索エンジン「omochi（オモチ）」( https://omochi.io/ )は、2021年11月時点で、キャラ診断を行った累計体験者数が33万人を突破いたしました。

　全国的に新型コロナウイルスの感染者が減少傾向にある現在、求人数は増えています。特に2020年と2021年を比較すると（下図参照）医療、福祉関連の求人比率が大幅に伸長していることが特徴です。

今年は飲食・販売関連の求人が大きく減りましたが、年末にかけてこれまで新規採用に慎重であった飲食関連企業の求人が増えていくことが予想されます。また、omochiの中心的なユーザー層である10代後半～20代前半の求職者は飲食企業や販売、サービス関連への興味が高い状況です。よりよいユーザー体験に向けて、omochiではこれからもユーザーに興味をもっていただける求人案件の掲載を進めていきたいと考えています。

「omochi」は、独自の診断ロジックによる、性格タイプが分かる「おもちキャラ診断」の結果を元に、全国約140万件以上の求人情報から「自分にマッチする求人を探せる」バイト求人検索エンジンです。2019年に行った調査によると、バイト経験のある42%学生が「自分が何のバイトが向いているかわからない」という不安を抱えていることがわかっており、求職者の自身への自己理解の不足が職業選択における阻害要因になっていることが伺えます（自社調べ）。この課題に対して21問の質問に回答するだけで、8タイプの中から自身のタイプを知ることができる「おもちキャラ診断」を提供しています。各タイプは「リスク許容度」「思考特徴」「コミュニケーション傾向」の3つの視点によって分類されており、診断を受けると自身の自分のキャラ＜「性格特徴」「合っている職場のタイプ」など＞を知ることができます。2020年6月の公開から1年5か月で延べ33万人の方に受けていただいています。

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［　バイト/インターン入門　］
URL：https://blog.omochi.io/

「omochi（オモチ）」はこれからも、ただ「キャラ診断ができる」「バイト探しができる」だけでなく、求職者の方にとって少し億劫なバイト探しを、自己理解を深めながら楽しくできるサービスとしてアップデートしていきます。

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
　パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

論理的で真面目、責任感にあふれるリーダー気質。大胆なやり方を好む。 合理性を重んじるが、自分と異なる考え方の人を正論で攻撃してしまう側面も。

人情味あふれる親分肌で直感重視。チャレンジ精神にあふれている。
熱意や礼儀を重んじる一方で、思い込みが強く自分の価値観に固執してしまう側面も。

ひらめき重視なアイデアマン。新しい物好きで機転も効く。
好奇心旺盛で発想力にも優れるが、飽きっぽい性格で継続的な取り組みは苦手。

無邪気でマイペースな愛されキャラ。直観力に優れている。
ノっているときには素晴らしい力を発揮するが、気分屋なところがある。

論理的かつ慎重。明確な理想像に向かってストイックに努力する。
能力が高く人を引っ張ってゆける反面、プライドが高く頑固。

職人気質で責任感が強い。仕事にこだわりを持って取り組むことができる。
その場の雰囲気や思い付きに流されないが、柔軟性に欠けるとも言える。

思いやりがあって気配り上手。面倒見が良く大人なので相談相手として頼られる。
丁寧な性格だが、新しいことに取り組んだり変化を求められたりするのは苦手。

感情豊かで包容力がある。地道にコツコツと物事を進める。
安定感があり誰からも愛されるが、優柔不断で指示を待ってしまうことも。