eラーニング「新社会人のビジネス・ベーシックコース」 「新世代リーダー必須の知識とスキル」など 9コースを2021年12月21日(火)に提供開始　 ～新入社員研修・新任管理職研修など、 新年度に役立つeラーニングを拡充！～

法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本 太一、以下 リスモン)は、2021年12月21日(火)より、eラーニング「新社会人のビジネス・ベーシックコース」「新世代リーダー必須の知識とスキル」など、9コースの提供を開始いたします。

新社会人のビジネス・ベーシックコース_01

各企業において、新年度の新入社員受入れ準備や、組織体制変更の検討準備にとりかかる時期になってきました。

今回、リスクモンスターでは、新入社員にはじめに受けてもらいたい「新社会人のビジネス・ベーシックコース」や、次の管理職候補者に向けた「新世代リーダー必須の知識とスキル」、上級マネジャーのスキル向上と組織活性化を推進する「アドバンストマネジメント21」など、新年度の組織体制変更時に役立つeラーニング9コースをラインアップに追加いたします。

本講座は、株式会社日本マンパワー(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：片山 繁載)より提供を受け、リスモンの連結子会社であるサイバックス株式会社(本社：東京都中央区)がリスモンの研修サービス「サイバックスUniv.」に搭載し提供します。

リスモンでは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成をサポートして参ります。

■コース紹介

1. 新社会人のビジネス・ベーシックコース

【対象】新入社員／内定者

【標準学習時間】10時間

【概要】学生から社会人への意識の切り換えをいかに行うかが、新入社員教育のキメ手といわれます。本講座では、社会人としての考え方、知識、行動の基本を総合的に習得します。

2. 文章表現＆文書作成

【対象】新入社員／内定者

【標準学習時間】6.5時間

【概要】豊富な例題や文例を通して、読みやすく、相手に伝わりやすい文章作成の基本とビジネス文書の作成スキルを身につけます。内定者、新入社員、若手社員、正しいビジネス文書を学びたい方におすすめの講座です。

3. OJTトレーナーコース

【対象】若手社員

【標準学習時間】8.5時間

【概要】後輩指導を行う方を対象に、自分の強みを活かした自分らしい指導スタイルを見つけることを目指します。育てる人と、育てられる人が共に成長するOJTで、組織の活性化を目指します。

4. 新世代リーダー必須の知識とスキル

【対象】中堅社員

【標準学習時間】13.5時間

【概要】企業内で最大の階層を形成する「コアリーダー(中堅層)」は、将来的に経営幹部となって会社を支える立場にあります。人材戦略上、企業の永続・発展のために自己革新を図って大きく成長することは、この変化の時代に切実です。本講座では、リーダーに必要な役割や立場、資質や能力を認識することで、主体的な行動と効率的な業務遂行を実現します。

5. よくわかる財務・会計基礎講座

【対象】中堅社員

【標準学習時間】11.5時間

【概要】財務・会計知識を必要とする方を対象に、財務・会計に関する基礎知識を体系的に学習し、習得することを目指します。簿記、財務、会計、原価、利益管理等、幅広い範囲をカバーしているため、財務・会計の包括的な学習が可能です。

6. よくわかる利益の仕組み講座

【対象】中堅社員

【標準学習時間】11.5時間

【概要】本講座は、「基礎知識＋売上増とコストダウン」の基本構成で会社における数字の流れを基礎から学び、簿記や財務諸表についての知識がない方でも「利益・売上・コスト」の関わりを理解できます。財務・会計・経営等の基礎講座として最適です。

7. よくわかる原価の仕組み講座

【対象】中堅社員

【標準学習時間】13.5時間

【概要】今日、コスト率の低い企業への転換は緊急のテーマとなっており、この傾向は今後も変わらないものと思われます。本講座では、「原価」に関する基礎知識を習得できます。

8. アドバンストマネジメント21

【対象】管理職

【標準学習時間】9.5時間

【概要】上級マネジャーが組織としての成果を生み出す「部門経営者」になるための考え方、知識、ノウハウを、「ビジョン・マネジメント」「ジョブ・マネジメント」「人材育成」の3要素を軸に習得します。

9. 実践ヘルスケアコース

【対象】全社共通

【標準学習時間】3.5時間

【概要】「肥満」を正しく理解し、健康的に痩せるための基礎知識やコツを学びます。また、食事のしかたやエクササイズの方法、「食事日記」「体重グラフ」をつける意義を学び、実践に繋げます。

■画像イメージ

新世代リーダー必須の知識とスキル_01

アドバンストマネジメント21_01

■「サイバックスUniv.」とは

月額66,000円(税込)～、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。

会員企業の利用者は、約2,500コースの豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。

これまでにのべ300万人に受講いただいております。

ホームページ： https://www.cybaxuniv.jp/

■リスモンの概要(東京証券取引所第二部上場　証券コード：3768)

2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業(定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」)やビジネスポータルサイト事業(グループウェアサービス等)、BPOサービス事業、海外事業(利墨(上海)商務信息咨詢有限公司)にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。

リスモングループ法人会員数は、2021年9月末時点で14,060(内、与信管理サービス等7,043、ビジネスポータルサイト等3,147、教育事業その他3,870)となっております。

ホームページ： https://www.riskmonster.co.jp/