DXの理解から業務構築までを誰にでも分かりやすく！ コミックを活用したe-Learning「コミックラーニング」 パーソルP&Tの「Work Switch＋Digital」と協業を開始
～コミックを活用することで非IT部門・人材にもDXの理解・浸透を～
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）は、e-Learningにコミック教材を活用する研修ツール「コミックラーニング」（https://lp.comiclearning.jp/comic-learning）が、同じくパーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（以下：パーソルP&T）が提供する、デジタル人材育成サービス「Work Switch＋Digital」と販売連携を開始することをお知らせいたします。
2021年8月提供を開始した「コミックラーニング」は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。今回の連携では、企業のニーズが高い、DX（デジタルトランスフォーメーション）における研修コンテンツを「コミックラーニング」が開発し、パーソルP&Tの「Work Switch＋Digital」の顧客に紹介、販売における協業をいたします。
コロナ禍において、DXが企業成長の喫緊の課題となっている中、DXを推進する人材の不足、現場の理解不足などが課題となっています。「コミックラーニング」を活用することで、DXとは？から、DXの必要性、自社でのDX後のイメージなどが、IT部門以外の方、DX初心者の方にも、理解していただきやすい内容となっています。
「コミックラーニング」は、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」実現のため、カジュアルに学ぶ社会を目指し、今後もより分かりやすく・学びたくなる作品を増やしていきます。
コロナ禍において、DXが企業成長の喫緊の課題となっている中、DXを推進する人材の不足、現場の理解不足などが課題となっています。「コミックラーニング」を活用することで、DXとは？から、DXの必要性、自社でのDX後のイメージなどが、IT部門以外の方、DX初心者の方にも、理解していただきやすい内容となっています。
「コミックラーニング」は、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」実現のため、カジュアルに学ぶ社会を目指し、今後もより分かりやすく・学びたくなる作品を増やしていきます。
「コミックラーニング」DXコンテンツについて
提供開始日：2022年2月21日
提供コンテンツについて：テレワーク入門、DX入門、RPA入門
本サービスの費用や導入についてのお問い合わせは以下メールアドレスまでお願いいたします。
Mailアドレス：info@comiclearning.jp
提供コンテンツについて：テレワーク入門、DX入門、RPA入門
本サービスの費用や導入についてのお問い合わせは以下メールアドレスまでお願いいたします。
Mailアドレス：info@comiclearning.jp
パーソルP&T「Work Switch＋Digital」について
https://www.persol-pt.co.jp/ws_digital/
『WorkSwitch +Digital（ワークスイッチ・プラスデジタル）』は、デジタル関連研修の提供だけではなく、DX人材育成の要件整理から教育プログラム設計、戦略的な育成施策の展開支援まで提供することで、各社に適した現場のDX推進を担うデジタル人材育成を支援するサービスです。
『WorkSwitch +Digital（ワークスイッチ・プラスデジタル）』は、デジタル関連研修の提供だけではなく、DX人材育成の要件整理から教育プログラム設計、戦略的な育成施策の展開支援まで提供することで、各社に適した現場のDX推進を担うデジタル人材育成を支援するサービスです。
パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス
「コミックラーニング」は、パーソルの新規事業創出プログラム「0to1」(現 イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」
＜https://www.drit-i.jp/＞ )にて採択され事業化されたものです。
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソル イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/
〇パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目指す＜新規事業創出プログラム『Drit（ドリット）』＞第3期にて、１組のアイデアが最終審査を通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2022/0126-3/
＜https://www.drit-i.jp/＞ )にて採択され事業化されたものです。
「Drit」については下記のプレスリリースをご覧ください。
〇「はたらいて、笑おう。」のパーソル イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」を開発
https://persol-innovation.co.jp/news/2019/0930/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第1期の最終審査を3件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0619/
〇イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」、第2期の最終審査を2件の事業アイデアが通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2021/0331/
〇パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目指す＜新規事業創出プログラム『Drit（ドリット）』＞第3期にて、１組のアイデアが最終審査を通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2022/0126-3/
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について
＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
- カテゴリ：
- サービス
- ジャンル：
- その他IT・インターネット ビジネス全般 その他ライフスタイル
取材依頼・商品に対するお問い合わせに関しては
プレスリリース内にございます企業・団体に直接ご連絡ください。
記事掲載数No.1！「＠Press（アットプレス）」は2001年に開設されたプレスリリース配信サービスです。専任スタッフのサポート＆充実したSNS拡散機能により、効果的な情報発信をサポートします。(運営：ソーシャルワイヤー株式会社)
