リジョブ、美容・ヘルスケア業界の採用に活用できる「採用要件設定シート」を公開。入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を逃さない採用要件設定の方法を解説。
2022年4月14日、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界“に特化した求人サイト『リジョブ』は、美容・ヘルスケア業界の採用に活用できる「採用要件設定シート」を公開しました。
本資料は美容・ヘルスケア業界の業種別の採用要件設定シートとなっており、採用要件を設定するためのステップや言語化すべきポイント、業種別の要件記入例など、実際に活用できるフォーマットをまとめています。
本資料に沿って採用要件を明確にすることで、入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を確実に採用に繋げるためぜひ活用してほしいとのことです。
『採用のミスマッチを防ぐ！美容・ヘルスケア業界 採用要件設定シート』
▼無料ダウンロードページ
https://pages.relax-job.com/rejob_recruitment_requirements?utm_source=atpress&utm_medium=referral&utm_campaign=recruitment_requirements_2204
■最大約18万円が無料となる、春の採用応援キャンペーン実施中
本資料は美容・ヘルスケア業界の業種別の採用要件設定シートとなっており、採用要件を設定するためのステップや言語化すべきポイント、業種別の要件記入例など、実際に活用できるフォーマットをまとめています。
本資料に沿って採用要件を明確にすることで、入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を確実に採用に繋げるためぜひ活用してほしいとのことです。
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■最大約18万円が無料となる、春の採用応援キャンペーン実施中
また、春は転職活動のシーズンであり、求人サイトへの登録、求人の検索・閲覧、検討を始める求職者が増えるため、採用要件が決まったら早めに動き出したい時期。リジョブでは、新規登録者が増加する時期に合わせて最大約18万円分の求人掲載費が0円となるキャンペーンを開始しています。「採用はまだ先」としている企業様も、「スタッフが増えても困らない」ならば、ぜひキャンペーンを活用していただきたい、と参加を呼びかけています。
▼キャンペーン
内容：最大約18万円分の掲載費0円 ※1
キャンペーン対象期間：2022年4月28日まで ※2
▼キャンペーン詳細はこちら
https://relax-job.com/contents_list/lp/new_inquiry?utm_source=atpress&utm_medium=referral&utm_campaign=recruitment_requirements_2204
※1 ご契約プランによって無料期間が異なります。
※2 期間内にお申し込みいただいた方限定となります。また、上限に達し次第終了する可能性がございます。
■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。
私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。
【株式会社リジョブ企業サイト】
https://rejob.co.jp
【サービスサイト】
求人サイト「リジョブ」 https://relax-job.com
求人サイト「リジョブケア」 https://relax-job.com/kaigo/
CSV推進「咲くらプロジェクト」 https://sakura.rejob.co.jp
美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 https://relax-job.com/more/
ヘルスケア＆介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 https://relax-job.com/more-health/
【美容・ヘルスケア業界の採用ご担当者向け：求人サービス紹介サイト】
https://relax-job.com/contents_list/lp/new_inquiry?utm_source=atpress&utm_medium=referral&utm_campaign=recruitment_requirements_2204
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