人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は2022年2月に日本銀行の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を実施。総合職を公募し、出身業界を問わず多数の方から応募をいただいた結果、採用が決定しました。下記、本公募を担当した日本銀行 総務人事局 杉村氏のコメントを紹介します。ぜひご覧ください。

日本銀行　ソーシャルインパクト採用プロジェクト詳細

・特設ページはこちら ：https://www.enjapan.com/project/boj.html

・プレスリリース：https://corp.en-japan.com/newsrelease/2022/28510.html

日本銀行 総務人事局 人事課企画役 杉村和俊氏　コメント

今回の中途採用ではエン・ジャパン社にご協力いただき、総合職として幅広い分野の人材を募集しました。おかげさまで、多様な経験をお持ちの皆様からご応募いただき、選考の結果、日本銀行の一員として加わっていただく新たな仲間を迎えることができました。

日本銀行としましては、今回採用させていただいた仲間とともに、絶え間ない環境変化がもたらす新たな課題に対し、粘り強く取り組んでまいりたいと考えております。

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』https://www.enjapan.com/

社会的インパクトの大きな採用を全社横断で支援する一大プロジェクト。中央省庁の幹部候補、地方自治体の副市長・DXを担うデジタル人材、国際NGOの職員など、様々な採用を通じて社会課題の解決に貢献しています。

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