美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2022年11月に公開しています。

本資料は、美容・ヘルスケア業界で採用活動の失敗を防ぐために、「ターゲット設定」と「メッセージの作成」を埋めるだけで準備できるワークシートとなっており、「今後の採用活動の参考にして欲しい」と、広くダウンロードを呼びかけています。

Ⅰ．求人掲載後の状況チェック！　
　1．要因と採用成功ポイント
　2．採用成功のための３STEP
Ⅱ．STEP1 自社の軸となる価値観や志向を言語化する　　　
　1．自社について深掘り
　2．こだわりのグループ分け
　3．価値観の言語化
Ⅲ．STEP2 自社に必要なターゲットを明確にする
　1．ターゲット像を明確に設定
Ⅳ. STEP3 ターゲットに伝えるメッセージを完成させる　
　1．自社の強み・魅力を考える
　2．メッセージの作成
Ⅴ. まとめ
Ⅵ. お問い合わせ

『美容・ヘルスケア業界　採⽤成功率アップのための4STEP』ワークシート版
採用活動の失敗を防ぐ ターゲット設定とメッセージの作成
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「採用成功率アップのための4STEP」
と合わせてのダウンロードをおすすめしています。
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リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。

私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。

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