新機軸の給付型奨学金が1期生を2月に募集開始

“超”具体的な選考基準など大学生のニーズを反映

2023.01.26 11:00

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一般財団法人大学生奨学財団(以下、学奨財団、2022年10月設立)は2023年2月1日に、第1期の奨学生(給付型)の募集を開始します。国内最大級の奨学金サイト「ガクシー」(約1万6,000件の奨学金情報を掲載。 https://gaxi.jp/ )の運営責任者である松原良輔氏は、こう語っています。「学奨財団の奨学金は、国内の給付型奨学金の中でも、選考基準の明示を筆頭に応募者のニーズに即したものになっており、非常に先進的な取り組みだと思います」。

学奨財団の奨学金の応募画面(PC)

■学奨財団の特徴

(1) 特定企業に偏らない中立性

・財団の基金は、創設者(会社員の退職者)が個人の退職金などから拠出(第10期までの累計で3,200万円を想定)。

・企業系列を超えて多様な企業が資金支援(第1期は伊藤忠商事など上場企業5社を含む6社)。

(2) 多様性や透明性を重視

・選考委員は現役の企業プロフェッショナル等8名で構成(男女各4名、文系理系各4名、職種は多様)。

・役員等の略歴、具体的な選考基準、前年の選考結果(この情報のみ第2期募集時以降)を開示。

(3) 幅広い有識者が応援

・政府の審議会の委員など11名が応援。

■学奨財団による奨学金の特徴

また、学奨財団による奨学金の特徴は以下の5点です。特に(2)(3)(4)がユニークです。

(1) 返済不要

・年間10万円を10名に一括給付×3年間(初回は大学2年生の8月)。

(2) 他の奨学金と併用可、使途自由

・他の奨学金との併用状況や、奨学金の使途のチェックは無し。

(3) 具体的な選考基準を公開

・明確な選考基準や配点(小論文の採点基準や面接選考の採点方法を含む)を財団サイトで事前に公開(添付資料1)。応募状況は随時、財団サイトに掲出。合格(採用)可能性を予想しやすい。

(4) 多様な企業人との交流が可能

・有力・著名企業に勤める多様な企業人(選考委員や役員、資金援助した企業等)と懇親会などで交流し、学びの機会をもてる。

(5) 学生(新2年生)が直接応募

・大学の推薦等は不要。所得や成績の証明書は合格者だけに提出義務あり。

こうした特徴を備えた奨学金が社会的ニーズに合致することは、リクルートによる2022年9月の大規模アンケート調査でも裏付けられています(添付資料2)。学奨財団が設立前の2022年に実施した、約30人の大学生や教育関係者を対象としたヒアリング調査でも、「採点基準がこれほど具体的に明確に公開されるのは、ほかにない。選考方法の透明性が高いことを高く評価する」と、ヒアリングした大学生のほぼ全員がコメントしていました。

学奨財団理事長の村中敏彦は「優秀な奨学生の選び方に独自性をもたせることで、選ばれた若者が学奨財団の奨学生であることに誇りをもち、就職活動で志望企業にアピールできるような存在となることができれば嬉しい。応援メッセージを寄せた有識者やサポーター企業の方々から、幅広く応援・支援されていることを励みに、大学生の皆さんの積極的な応募をお待ちしています」と期待を述べています。

応援メッセージ(11人分)やサポーター企業のメッセージの全文は財団サイト上に掲載しています。当リリースにも、4人分の一部コメントを抜粋し記載します(添付資料3)。

＜＜学奨財団の概要＞＞

・名称　　　　　　　　　　　　　　：一般財団法人大学生奨学財団

・理事長　　　　　　　　　　　　　：村中敏彦

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1963年2月生。2021年日経BPを退職。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都大学法学部卒)

・設立　　　　　　　　　　　　　　： 2022年10月

・事業目的　　　　　　　　　　　　：経済支援を要する、将来有望な大学生に、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　返済不要の奨学金を給付することを通じて、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会に貢献する人材の育成に寄与する

・事務所　　　　　　　　　　　　　：〒107-0062

　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F

　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社エアークローゼット内

・役員等　　　　　　　　　　　　　：理事3名(うち理事長1名)、評議員3名、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　監事1名、選考委員8名、顧問4名は、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会貢献志向をもつ面々が無償で活動

・URL　　　　　　　　　　　　　　： https://gakusho.or.jp/

・第1期サポーター(資金支援企業)6社：日本電気株式会社(NEC)、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊藤忠商事株式会社、サイオス株式会社、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　日鉄ソリューションズ株式会社、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社大塚商会、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社SORAMICHI(申込順)

(添付資料1)学奨財団の奨学生の選考基準の概要

応募時情報での選考は200点満点。大学1年生の取得単位数(40点)、複数の大学で比較可能なGPAと呼ぶ取得単位数の大学1年生における平均点(40点)、入学した大学・学部の偏差値(20点)、「ガクチカと社会」をテーマとした小論文(100点)の合計点の上位者20人が面接選考に進む。20人の面接対象者から10人を合格させる。複数の選考委員が面接し、面接の平均得点の上位者を合格とする。

例えば、大学1年生の取得単位数は、「10単位の場合は0点、12単位は2点、以下同様に2単位取得するごとに2点を加算。50単位以上は40点」などと採点方法を明示する。小論文の採点では、「タイトルと小見出しの的確さ、魅力」(20点)「出題テーマの理解度、文章表現の分かりやすさ、文章構成の適切さ」(20点)などと配点を明示する。

(添付資料2)リクルート就職みらい研究所によるネット調査(2022年9月実施)結果

給付型奨学金を利用する際の重視項目として、「審査・選考基準が具体的でわかりやすい」(奨学金の特徴5点の(3)に対応)、「給付金の使用用途が自由」(同じく(2)に対応)、「他の奨学金制度との併用の可否」(同じく(2)に対応)の3項目は、重視する層の構成比が重視しない層より4割以上高く、ニーズは非常に高い。

一方、「選考委員が多様(男女、職種など)」と「選考委員の氏名や所属が公表」(ともに財団の特徴3点の(2)に対応)の2項目も、重視する層が重視しない層より2割前後高い。

図●給付型の奨学金制度を利用する際の重視度(回答数n＝2,396)※重視計の降順ソート

出所：「大学生活や奨学金制度等に関する調査」(リクルート就職みらい研究所によるネット調査。2022年9月実施。対象者は、大学4年生1,293人、および直近3年以内に大学を卒業した社会人1,103人の合計2,396人)

https://shushokumirai.recruit.co.jp/category/study_report_article/