「先生の働き方改革」をテーマにしたウェビナーをオンデマンド配信中

【管理職編】スクールリーダーが仕掛ける、教育の質が上がる働き方改革　【現場編】多忙でも定時に帰り結果も出す！現役教員の時短術

2023.04.06 10:00

株式会社東洋経済新報社(所在地：東京都中央区、代表取締役社長：田北浩章)は、教員、各地域教育委員会など教育従事者の皆様を対象としたウェビナー『スクールリーダーが仕掛ける、教育の質が上がる働き方改革』と『多忙でも定時に帰り結果も出す！現役教員の時短術』を2023年5月7日(日)までオンデマンド配信中です。申込期限は2023年4月30日(日)です。

「先生の働き方改革」をテーマにしたウェビナーをオンデマンドにて配信中

『スクールリーダーが仕掛ける、教育の質が上がる働き方改革』の詳細・お申込は下記URL

https://toyokeizai.net/sp/sm/ws2023m/

『多忙でも定時に帰り結果も出す！現役教員の時短術』の詳細・お申込は下記URL

https://toyokeizai.net/sp/sm/ews2023/

■開催概要

東洋経済education×ICTを開設してから2年が経過し、日々さまざまなテーマで記事を掲載しています。中でも、スタート当時から継続して取材・掲載し、読者の関心が高い記事テーマは「働き方改革」です。教育分野に限らず、さまざまな業種で進められている働き方改革。民間企業では、労働基準法が改正されたことやコロナ禍によるDXの促進などもあり働く環境は様変わりしています。

一方で、子どもたちが多くの時間を過ごす学校で働く教員の職場環境は、厳しさを増すばかりです。これまで、教員の過重労働問題は、現場の先生の熱意や忍耐で持ちこたえてきたところがありますが、それも限界に達しています。働きすぎにより休職や退職する教員の数は増加するうえ、教員不足の影響で補充の教員はなかなか見つかりません。残された教員はさらなる過重労働を余儀なくされていますが、悪化する環境の中で働くことは教員の心身に影響を及ぼし、授業の質の低下にもつながります。国の豊かな発展のために不可欠な「教育」の質を維持、改善していくためにも「働き方改革」は急務の課題です。しかし、いざ「働き方改革」に着手しようとしても何から始めればいいのか、またそれに取り組む時間すらない、など課題が多いのが現実です

東洋経済education×ICTでは学校を上げて働き方改革に取り組む校長先生をお招きした「管理職編」、働き方改革を実践している現役の先生をお招きした「現場編」の2つのウェビナーを配信しています。どちらも実例を中心にお話しいただいていますので、ぜひとも視聴いただき、皆様の課題解決の糸口になれば幸いです。

■セミナー概要

申込期限：2023年4月30日(日)※お申し込み後、すぐに視聴いただけます。

視聴期限：2023年5月7日(日)

開催形式：オンデマンド配信

参加費　：無料(事前登録制)

主催　　：東洋経済education×ICT

■申込方法

(管理職編)『スクールリーダーが仕掛ける、教育の質が上がる働き方改革』

https://toyokeizai.net/sp/sm/ws2023m/

(現場編)『多忙でも定時に帰り結果も出す！現役教員の時短術』

https://toyokeizai.net/sp/sm/ews2023/

上記、各公式サイトURLにアクセス、申込フォームに必要事項を入力の上、お申込ください。