元劇団四季主演俳優の佐藤政樹さん著『人を「惹きつける」話し方』（プレジデント社）が重版

～生まれ持ったセンスや精神論的な訓練は不要。口下手でも人見知りでも極度のあがり症でも身につけることができる「人を惹きつける話し方」～

2023.05.15 15:00

3月に発売された、アップルシード・エージェンシー契約作家、佐藤政樹さん著『人を「惹きつける」話し方』（プレジデント社）が発売後1月あまりで重版、売れ行き好調です。

「話し方」や「雑談」についての書籍は近年多く発売されています。著者の佐藤さんは27歳で劇団四季に入団後、自ら編み出した独自の話し方の手法で、紆余曲折ありながら主役を経験。退団後は飛び込み営業を経験、売れなくても諦めず、最終的にはトップクラスの成績を収めるまでになりました。現在では、企業研修講師として延べ300社・3万人のビジネスパーソンに向けて「話し方」を伝えています。
本書は、著者が人見知りで口下手ゆえに23歳でフリーターになり、アルバイトを転々とするなどどん底の状態から、多くの失敗や成功を繰り返したなかで見つけ、身につけてきた、再現性の高い独自の「技術」と、劇団四季のカリスマ・浅利慶太氏から著者が直接教わった「伝えることの本質」をもとにした「人を惹きつける話し方」について伝えているのが特長です。
著者自身の体験をベースに体系的に紹介。初対面で、大勢の人の前で、交渉の場で、ピンチの場面で、リーダーとして、オンラインでも、誰もがすぐに実践でき、あらゆる場面で活用できる“技術”を惜しみなく収録しています。
話すことが苦手な人も、話すのはわりと得意かなと思っている方にも新たな発見があり、すぐに実践できる内容となっています。
話が伝わらない、聴いてもらえない、理解・納得してもらえない、自分の主張が通らないという方、必読の一冊です。

読者からは
・話し方のハウツー本ではなく、話し方のスタンスを整えてくれる本だった。
・どんな人にも当てはまり、再現性の高い手法ですぐに実践できた。
・話すことには自信があった自分でも、気づきがある内容だった。
・具体的な事例が豊富でわかりやすい。
・オンライン会議が憂鬱だったが、この本の手法を取り入れてみたら、皆が話を聞いてくれるようになった。
といった感想が寄せられています。

【書籍概要】

「はじめに」より抜粋
この話し方を身につけて人生を大逆転した私自身や、私の研修やセミナーを受けて劇的に成果を上げた多くの皆さんと同じように、この本を手に取ってくれたあなたにも、「人を惹きつける話し方」で目の前に見える世界をぜひ変えてください。
「目次」より抜粋
第1章◆人を惹きつける人は「上手く話さない」
1演じるくらいなら「下手でいい」
2張り切っても「感情は込めるな」
4口下手な人ほど、才能が眠っている

第2章◆人を惹きつける人は「発声より“発想”を大切にする」
1その言葉を発する理由は何か？〜「実感」する
2一致させるべき「発声」と「発想」
4「話し上手」が陥るスランプ「言葉の鮮度」
5「実感して語る」ための4ステップ

第3章◆人を惹きつける人は「まず書く」
1「話すための書く練習」からはじめよう
3初級編・誰にでもできる「話すための書き方」テンプレート
4上級編・誰でもできる「話すための書き方」テンプレート

第4章◆人を惹きつける人は「相手を喜ばせる」
1話す前に、「まず聞く」理由
2私を消して「聞く」に徹するテクニック
3人生を変える「オープンマインド」の意識

第5章◆人を惹きつける人は「イメージさせる」
1相手の「頭の中」がすべてを変える
2自由自在に言葉を紡ぎイメージさせる4つの練習

第6章◆人を惹きつける人は「〝見られる〞より〝見る〞意識で話す」
1「悪い緊張」をよい緊張に変える

【著者＊佐藤政樹さんプロフィール】
企業研修講師／講演家
1975年生まれ。就職活動で内定が一つも取れず、大学卒業後フリーターに。アルバイトで働きはじめた人材派遣業の営業職では、仕事ができないことが理由で“戦力外通告”を受け、自分の殻に閉じ込もる。
23歳の誕生日に「このままではまずい」と一念発起して、劇団四季への入団を決意。27歳で合格するまでの約5年の修行期間に、チラシ配り、テレアポ、携帯電話販売員、銀座の夜の世界……数々のアルバイト経験を通じて、「超」がつくほどの人見知りを克服。
劇団四季では『ライオンキング』などへの出演を果たし、入団8年目に『人間になりたかった猫』で主役としてスポットライトを浴びる。その際に劇団四季創業者のカリスマ浅利慶太氏から「伝わる言葉」の本質をマンツーマンで直接学ぶ。
その後、講演家になることを志して退団するも全く食べていけず、ビジネス経験ゼロから飛び込み営業の会社に就職。営業では、はじめは鳴かず飛ばずだったが、浅利慶太氏から学んだ「伝わる言葉」と自ら編み出した「人を惹きつける話し方の技術」を活用することで、約500名近くいる社員の中で「多大なる貢献をした社員第2位」を獲得。
自身の特異な経験をもとにした独自の講話は口コミで全国に拡がり、経営者やビジネスリーダー、営業マン、接客関係者まで、受講後に結果を出す人が続出。現在は、企業研修や講演活動で全国を飛び回り、延べ約300社・3万人を超える多くのビジネスパーソンに「人を惹きつける話し方」を伝授。伝える力やコミュニケーション能力、自己表現力の向上に貢献している。
プレゼンイベントの殿堂TEDxにも出場し、「人を惹きつける話し方」を元にした『感動を創造する言葉の伝え方』のテーマで、日本人では異例の35万回再生を超えている。