Ed-Tech事業を手掛ける株式会社パーソナルナビが人材教育の新カリキュラムを発表 グループ会社が運営するキャリアアップスクールで初回授業がスタート

Ed-Tech事業を手掛ける株式会社パーソナルナビが人材教育の新カリキュラムを発表　グループ会社が運営するキャリアアップスクールで初回授業がスタート

人生100年時代といわれる現代。長く“キャリア形成”を行う必要性が顕著となった中、グループ会社が運営するキャリアアップスクールで政府も注力している「リカレント教育」に取り組む。

2023.05.18 13:15

「教育で人の可能性を豊かに」の理念をもとに20代・30代向けのキャリア形成支援事業を行っている株式会社パーソナルナビ(所在地：東京都中央区、代表取締役：漆沢祐樹)は、2023年度の授業カリキュラムを新たにリニューアルしました。ディスカッションなどを含め、より“実践的な”内容が盛り込まれることとなりました。

メイン講師の講座風景

岸田内閣総理大臣は、2022年10月の第二百十回国会の所信表明演説において、リスキリングの支援策の整備を2023年6月までに取りまとめることや、働きながら新たにスキルを身につけてキャリアアップをする【リスキリング(Re-skilling)】に対する公的支援として5年間で1兆円を投入することを表明しました。

また、2022年10月28日に閣議決定した「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」では、「官民連携でのリスキリングと成長分野への投資推進」「キャリアアップのための転職支援として、リスキリングから転職までを一気通貫で支援する制度の新設」「労働者のリスキリングを支援する企業への助成率引き上げ」などの方針が示されるなど、リスキリングへの注目は急速に高まっています。

【ベーシックコース】

ベーシックコースの6原則で身に付けられるスキルは、「自己理解と自信」「明確な目標と信念」「営業力と経理力」「人間力と影響力」「モチベーションとテンション」「リーダーシップカとマネジメントカ」というキャリアアップの基礎に必須であるとされる6つのスキルで、あなたの人生のキャリアアップへの道を最短最速で実現させることができます。

また6原則講義の後半は、マインドセット表を作成することで、自分の目標のためになぜそれらのスキルを身に付けなければならないのかを再確認することができ、成長を更に加速させます。同時に共に成長を目指す仲間との、交流の場もご提供いたします。

【アドバンスコース】

アドバンスコースでの88キャリアアップ研修プログラムは、学んだ知識をより“具体的に”自分の行動や習慣に落とし込むことができます。また優秀な人材に備わっている、“ロジカルシンキング(論理的思考)”と“クリティカルシンキング(批判的思考)”の両方を体系的に身につけることができ、格段に成長した自分の変化を体感することができます。

上場企業MBA分析では大手企業を自分の視点や意見からも分析できるようになることで、これからの転職活動や更なるキャリアアップに活かすことができ、どんな時代でも社会で活躍する有用な人材を目指すことができます。

さらには、近年話題となっているAI Chatを活用したTech事業の開発によってEd-Tech事業にも取り組み、DXを通した近代的で有用なデジタル人材の育成を図ります。

【ニュース掲載URL一覧】

ニコニコ　　　　　： https://news.nicovideo.jp/watch/nw12437831?news_ref=media367_media367

エキサイト　　　　： https://www.excite.co.jp/news/article/Global_news_asia_8852/

楽天インフォシーク： https://news.infoseek.co.jp/article/globalnewsasia_8852/

ニフティ　　　　　： https://news.nifty.com/article/world/worldall/12137-2291411/

グノシー　　　　　： https://gunosy.com/articles/eF987?s=l

auニュースパス　　： https://newspass.jp/a/7y2gh

【参考元】

～リカレント教育について～

文部科学省：「リカレント教育参考資料」