トランストラクチャの人事診断サービス ＜人事アナリシスレポート(R)＞改定のお知らせ

～65歳までの雇用義務年齢の引き上げへの対応や、分析内容、報告書を充実～

株式会社トランストラクチャ(本社：東京都千代田区、代表取締役：林 明文)は、人事状況を客観的に診断する定量分析サービス「人事アナリシスレポート(R)」を2013年6月3日より改定いたしました。

人事アナリシスレポート(R)

【＜人事アナリシスレポート(R)＞のサービス概要】
＜特長＞
人事アナリシスレポート(R)では、現行の人件費や人員数、人員構成、賃金単価などが、適正な状態であるか、あるいは、社員の能力、パフォーマンスに応じた妥当な人件費配分が行われているか等、人事に関して、幅広い観点から客観的、合理的に分析し、課題解決に向けた施策をスピーディに提示します。

＜改訂のポイント＞
現在、「改正高年齢者雇用安定法」による65歳までの雇用義務年齢の引き上げにともない、中高年雇用の状況への対応が迫られる中、今回の改訂では、「改正高年齢者雇用安定法」に対応した診断内容を反映させ、さらに診断結果を示すグラフや表をより見やすいレイアウトに変更いたしました。また、その他既存の診断項目においても、診断内容の詳細情報を付属資料として提供することで、より具体的な診断結果を提示できるようになりました。

詳細URL： http://www.transtructure.com/consul/analysis.html


【組織・人事セミナー開催のお知らせ】
日時　　： 2013年6月18日(火)
タイトル： 「経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”」
　　　　　 ～人事の定量分析の手法と具体事例～
詳細URL ： http://www.transtructure.com/seminar/seminar20130618.html

日時　　： 2013年6月20日(木)
タイトル： 「人材開発責任者が達成すべき2つの人材育成ミッション」
　　　　　 ～中長期的体系的育成と経営者課題の短期的解決～
詳細URL ： http://www.transtructure.com/seminar/seminar20130620.html


■会社概要
商号　　： 株式会社トランストラクチャ
代表者　： 代表取締役　林 明文
所在地　： 東京都千代田区麹町5-4　KY麹町ビル
設立　　： 2002年5月
事業内容： 人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、
　　　　　 合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、
　　　　　 人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。
資本金　： 8,000万円
URL　　 ： http://www.transtructure.com