株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）は、2023年8月8日(火)、地銀とサイダスが新しい働き方を考えていくためのプロジェクト『地銀とプロジェクト』の第3弾として、株式会社北日本銀行（本社：岩手県盛岡市、取締役頭取：石塚 恭路、以下 北日本銀行）におけるタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）」の導入事例を公開しました。

地銀の皆様の横のつながりを作りながら、システムを使った新しい働き方や、地銀の人事施策を共有していくことを目的とする『地銀とプロジェクト』。第3弾となる今回は、岩手県を中心に東北地方の経済を支える地方銀行・北日本銀行の皆様にお話を伺いました。

北日本銀行は、2020年に、10年ビジョン「豊かな人間力と創造的開発力で、未来をデザインする”ユニークバンク”」を制定し、「個」を活かす人事制度改革に取り組んでいます。今回は、育成・キャリア開発・評価、それぞれの面から改革を推進する人事部の皆様に、「CYDAS PEOPLE」導入の経緯から実現したい組織の未来に至るまで、お話いただきました。

社名　　　： 株式会社北日本銀行
代表者　　： 取締役頭取　石塚 恭路
所在地　　： 〒020-8666　岩手県盛岡市中央通一丁目6番7号
創立　　　： 1942年2月
事業内容　： 普通銀行業務全般（預金業務・貸出業務・有価証券投資業務・外国為替業務・内国為替業務・信託業務及びこれらに付帯する業務）
Webサイト： https://www.kitagin.co.jp/

CYDAS PEOPLEには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。

効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求。だから、活用度合いがまったく違います。

みんなで使わなければ、分析対象となるデータも不足。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。だから、働くすべての人で使うことに重きを置いています。

一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチ。だから、最新のデータを人事施策に活かせます。

組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。だから、意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

CYDAS PEOPLEの詳細は、以下のURLをご確認ください(外部サイトへリンクします)。

2011年10月創業のITベンチャー。「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、すべてのはたらく人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることを目指しています。日本のタレントマネジメント業界のパイオニア的存在として、10年以上製品開発を実施。長年の知見が詰まったCYDAS PEOPLE(サイダスピープル)は、人事・経営層のみならず、社員全員が使いやすいシステムとして、多くの企業に採用いただいております。

社名　　　： 株式会社サイダス (CYDAS Inc.)
代表者　　： 代表取締役　松田 晋
所在地　　： ［本社］〒105-0014　東京都港区芝2-1-33
創立　　　： 2011年10月
事業内容　： 「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業
Webサイト： https://www.cydas.com

■ 9月15日 (金) 日比谷国際ビル コンファレンススクエアにて
参加費無料のリアルイベント「CYDAS PARTY 2023」を開催！
「人事と経営の未来を考える」をテーマに、HRプロフェッショナルによる基調講演やサイダスをはじめとする各HRソリューションのデモ体験ブースもご用意。

https://pardot.cydas.com/pressrelease/contact/

当プレスリリースURL：https://www.cydas.co.jp/news/press/202308_chiginto_vol3/
株式会社サイダスのプレスリリース一覧：https://www.cydas.co.jp/news/