【外国人のエキスパート】製造業の外国人採用を支援！就労ビザ判断のサポートの無料キャンペーン実施のお知らせ。

製造業企業の人材不足の課題解決に向けて、外国人採用のプロがアドバイス

2023.10.30 09:30

株式会社Gファクトリー

株式会社Gファクトリー(所在地／東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル5F)は製造業企業の人材不足の課題解決に向けて、就労ビザ判断のサポートの無料キャンペーンを実施いたします。

■無料キャンペーン：外国人の人材導入における就労ビザ判断サポートについて

10月30日より11月30日まで、当社WEBサイトのアンケートフォームにて、企業様の企業概要や業務内容を記載いただくことで、外国人活用について無料で診断させていただくサービスとなっております。

アンケートフォーム： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf64pgVVKHgQH3n7Ww2_E6Tyh59QlYZhI8YlSpFGW1wFN-jxQ/viewform

株式会社Gファクトリー　WEBサイト： https://gfactory-pros.co.jp

■キャンペーンの背景

内閣府(令和4年版高齢社会白書)によると、少子高齢化の進行により、我が国の生産年齢人口(15～64歳)は1995年をピークに減少しており、2015年に7,735万人であった生産年齢人口は、2020年には7,509万人(226万人減)、2030年には6,875万人(860万人減)に減少する見込の状況となっております。

資料：内閣府(令和4年版高齢社会白書)

https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2022/zenbun/pdf/1s1s_01.pdf

資料：

総務省｜令和4年版情報通信白書｜生産年齢人口の減少(soumu.go.jp)

https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r04/html/nd121110.html

特に製造業は、現状でも採用難や人材不足などの課題に直面しており、その中でも「技能人材」の確保は中小企業ほど苦労している現状があります。

この厳しい状況に立ち向かうために、現在取り組まれている新卒採用強化や社員の人材教育と育成の充実化だけではなく、外国人技能実習生や特定技能外国人といった人材の活用も選択肢の一つとして検討いただく必要があると考えています。

・外国人の募集や採用方法が分からない、難しい

・日本で働くことのできる就労ビザの種類について詳しく知りたい

・外国人雇用後の労務管理や技術指導に不安がある　等

当社は、約10年にわたる外国人派遣事業のノウハウを持ち、東南アジアでの人材共有元との強力なパイプを築いており、外国人導入を対策のひとつとして検討いただくべく、外国人導入における就労ビザ判断サポートの無料キャンペーンを実施することとなりました。

■当社からの解決策例