J Linklusion(JLL)合同会社は、人的資本経営手法によって現状課題解決と将来の成長に繋がる課題解決をサポートしていく新会社を設立したことをお知らせいたします。

メンバー

■J Linklusion(JLL)合同会社設立の背景

日本でも、経済産業省が「人材版伊藤レポート」や「人材版伊藤レポート2.0」を公表し、日本でも有価証券報告書における人的資本の情報開示が義務化されました。

人的資本経営を通じて、失われた30年の経験を通じて、変化の必要性を感じ、社会を良くすることをあきらめていない、社会を良くしたいという多彩なメンバーが集結し、失われた40年にしないために立ち上がりました。

■J Linklusion(JLL)合同会社とは

人的資本経営の専門家であるISO30414コンサルタントと社会保険労務士がパートナーとなり、企業の人的資本経営における企業価値向上と社会的責任を果たすためのサポートをさせていただく、組織開発コンサルタント集団です。

■J Linklusion(JLL)合同会社の事業

J Linklusionは、3つの事業を展開しています。

(1)組織開発コンサルティングサービス

経験豊富なISO30414リードコンサルタントと社労士による人的資本経営手法を用い、企業様全体の課題と今後の企業デザインまでをトータルでご提案させていただきます。

(2)企業向け研修サービス事業

人的資本経営を実現する上で必要な研修サービスだけではなく、コンサルティングサービスの中から、企業様の課題解決に有効な独自研修まで、幅広く提供させていただきます。

(3)企業・個人向け人的資本経営アカデミーサービス事業

資本経営の基本から、企業内で、人的資本経営の旗振り役を推進するメンバーの育成だけではなく、独自でコンサルティングサービスができるまでの、知識とノウハウを提供させていただきます。

これらの事業を通じて、我々のパーパスである『働く人の笑顔を繋げよう！』を実現するために(1)心理的安全性(2)ウェルビーイングの実現(3)エンゲージメント向上を中心とした組織開発を行い、組織における働きがいを実現するサポートをしていきます。

■役員紹介

CEO　中島 崇

大学卒業後、最大手医療衛生メーカーでコンサルティング営業、その後金融業界に転身、融資の立場ではなく、もっと現場で日本の元気を取り戻したい想いで総合電機メーカー系列東芝で事業企画・開発・海外営業・国内営業、購買の責任者を歴任。その後、日立製作所の教育部門に入社し、新入社員研修、働き方改革のファシリテーターを務めた後、独立系部品メーカーにて、営業部統括責任者として従事。企業でのマネジメント経験から人は指示命令では動かないことがわかり、コーチングやカウンセリングを通じて、人が自己決定できるようにサポートしていきます。

＜保有資格＞

・ISO30414リードコンサルタント/アセッサー

・国家資格キャリアコンサルタント

・PHP研究所認定 ビジネスコーチ

・WWFA認定　コーチングスクール　神奈川認定校　代表

・一般社団法人SDGs支援機構SDGsビジネスコンサルタント

・一般社団法人日本アンガーマネジメント協会bb

　アンガーマネジメントトレーナー

　アンガーマネジメント　ファシリテーター

　アンガーマネジメント　ハラスメント防止アドバイザー

・ヒューマン・ギルド認定アドラー勇気付けELMトレーナー

　SMILEリーダー(親子関係)

・アサーティブヒューマンセンター認定アサーティブトレーナー

・HRD認定DiSC認定トレーナー

・健康経営アドバイザー

CIO　池浦 巧

大手コンサルファームにて従事後、ソフトバンクにてDXコンサルを経て、現在は国内電機メーカーでITコンサル業務を行う。また、コーチングを通して強いチーム(組織)作りを行うとともに人と人のコミュニケーションを豊かにし、仕事でもプライベートでもわくわくしながら続けられる 一つのツールだと思っております。

＜保有資格＞

ISO30414リードコンサルタント

WWFA認定コーチ

■会社紹介

社名　　　　　： J Linklusion(JLL)合同会社

本店所在地　　： 横浜市西区北幸二丁目10番地28 むつみビル3F

設立年　　　　： 2023年10月

代表者　　　　： CEO　中島 崇

事業内容　　　： 組織開発コンサルティング事業

　　　　　　　　 企業向け研修サービス事業

　　　　　　　　 企業・個人向け人的資本経営アカデミー事業

　　　　　　　　 コーチング事業

　　　　　　　　 人材紹介事業

ホームページ　： https://jlinklusion.jp/

FACEBOOKページ： https://www.facebook.com/j.linklusion