「職場におけるLGBT対策&労務管理完全マニュアル」有料動画コンテンツの制作に社会保険労務士、村井真子さんが解説協力
2024年2月5日から一般社団法人プロフェッショナルネットワークの映像コンテンツとして公開
2024.02.07 12:00
アップルシード・エージェンシー契約作家で社会保険労務士の村井真子さんが、一般社団法人プロフェッショナルネットワークの映像コンテンツ「人事労務 Professional Seminar」内「職場におけるLGBT対策&労務管理完全マニュアル」有料動画コンテンツの制作に協力、解説を担当しています。
動画は2024年2月5日に公開され、経営者や人事労務担当者等に向けた学習ツールとして活用される予定です。
自分事として捉えづらいところがあるLGBT問題。日本では自分のセクシュアリティを公言する文化、土壌がまだ確立されていないところも多く、ひそかに悩みを抱えている人も多いと言われています。
村井さんはかねてよりLGBTは人権の問題だとして当事者支援活動を行ってきました。本動画コンテンツでも、男らしさ・女らしさといったジェンダーバイアスやアンコンシャスバイアス、そこから発生する働きやすさ、賃金・待遇格差是正の活動と同様に啓蒙を行い、LGBTに関して人知れず悩みを抱える当事者や周囲の支援者だけでなく、自分には関係ないと思う方に伝えていけたらと、自身の知見を詰め込んでいます。
動画コンテンツ本編は有料ですが、サンプル版は無料でご覧いただけます。
■社労士向け
社会保険労務士がLGBTについて知識を持つ必要性や、労務にはどのように関係するのか、労務トラブルの事例などを解説。
(本編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/d24ab158-2264-412a-8b46-852b95312066
(無料予告編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/9e7af053-a942-4363-842a-994e4d84a90f
(無料予告編 YouTube版)
https://youtu.be/Bu4UTNWcdmA
■事業者向け
企業がなぜLGBTへの対応をすべきなのか、知っておくべき基礎知識などを解説。
(本編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/fddf1d2e-324f-4833-8499-33352005659e
(無料予告編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/31c830c9-0813-4419-8c97-e5e7de2cb28a
(無料予告編 YouTube版)
https://youtu.be/e6A8GK507fY
■初回キャンペーン専用クーポンコード CfHSHS1d
( 2月29日まで使用できる初期キャンペーン20%OFFクーポン)
動画は2024年2月5日に公開され、経営者や人事労務担当者等に向けた学習ツールとして活用される予定です。
自分事として捉えづらいところがあるLGBT問題。日本では自分のセクシュアリティを公言する文化、土壌がまだ確立されていないところも多く、ひそかに悩みを抱えている人も多いと言われています。
村井さんはかねてよりLGBTは人権の問題だとして当事者支援活動を行ってきました。本動画コンテンツでも、男らしさ・女らしさといったジェンダーバイアスやアンコンシャスバイアス、そこから発生する働きやすさ、賃金・待遇格差是正の活動と同様に啓蒙を行い、LGBTに関して人知れず悩みを抱える当事者や周囲の支援者だけでなく、自分には関係ないと思う方に伝えていけたらと、自身の知見を詰め込んでいます。
動画コンテンツ本編は有料ですが、サンプル版は無料でご覧いただけます。
■社労士向け
社会保険労務士がLGBTについて知識を持つ必要性や、労務にはどのように関係するのか、労務トラブルの事例などを解説。
(本編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/d24ab158-2264-412a-8b46-852b95312066
(無料予告編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/9e7af053-a942-4363-842a-994e4d84a90f
(無料予告編 YouTube版)
https://youtu.be/Bu4UTNWcdmA
■事業者向け
企業がなぜLGBTへの対応をすべきなのか、知っておくべき基礎知識などを解説。
(本編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/fddf1d2e-324f-4833-8499-33352005659e
(無料予告編)
https://one-stream.io/user/ocpaQQLjMbfPNgfmORS4xg9uQsp2/video/31c830c9-0813-4419-8c97-e5e7de2cb28a
(無料予告編 YouTube版)
https://youtu.be/e6A8GK507fY
■初回キャンペーン専用クーポンコード CfHSHS1d
( 2月29日まで使用できる初期キャンペーン20%OFFクーポン)
村井真子さんプロフィール
社会保険労務士・キャリアコンサルタント。福島県出身。家業の総合士業事務所にて実務経験を積み、2014年愛知県豊橋市にて開業。LGBTQアライ。セミナー講師、コラム執筆にも取り組んでおり、現在労務顧問など160社以上の関与先を持つ。
社会保険労務士として、中小企業庁、労働局、年金事務所などでの行政協力業務を経験。あいち産業振興機構外部専門家。地方中小企業の企業理念を人事育成に落とし込んだ人事評価制度の構築、組織設計が強み。
首都圏の大企業でも課題となっている女性管理職のポジションの少なさ、女性登用のノウハウがない、など女性が働く場所をつくる前に、地元企業の管理職についての啓もう活動が必須と実感し、現在、愛知県労働局より雇用調整助成金アドバイザーを委嘱、認定ワーク・ライフバランスコンサルタントとして、地元企業のコンサルを行っている。
近著に『職場問題グレーゾーンのトリセツ』(アルク)。
社会保険労務士として、中小企業庁、労働局、年金事務所などでの行政協力業務を経験。あいち産業振興機構外部専門家。地方中小企業の企業理念を人事育成に落とし込んだ人事評価制度の構築、組織設計が強み。
首都圏の大企業でも課題となっている女性管理職のポジションの少なさ、女性登用のノウハウがない、など女性が働く場所をつくる前に、地元企業の管理職についての啓もう活動が必須と実感し、現在、愛知県労働局より雇用調整助成金アドバイザーを委嘱、認定ワーク・ライフバランスコンサルタントとして、地元企業のコンサルを行っている。
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