昭和女子大学 （学長 金尾朗：東京都世田谷区）のキャリア支援部が運営している「社会人メンターネットワーク」は、職業経験豊かな女性のロールモデルと直接対話できる機会を提供し、学生のキャリアデザインを支えています。９月２日から「社会人メンター」の秋募集を開始します。

　本学卒業生に限らず３年以上の就業経験がある社会人女性に、学生との個人またはグループメンタリングを通じて、自分の経験から卒業後のキャリアプランや生き方について相談に乗っていただく制度です。2011年に創設した本学独自の制度で、本学以外の出身者が約４分の３を占め、20代から70代まで幅広い世代の多彩なキャリアを持つ女性約370人が登録しています。

　社会人メンター制度には、下記３つのプログラムがあります。

１.「メンターカフェ」　 = 毎回テーマを設け、社会人メンターがそのテーマに関して自身の経験 を学生に共有、懇談しながら様々な働き方の理解を深める
２.「メンターフェア」　 = 複数のメンターが少人数の学生グループと自由に懇談、相談に応じる
３.「個別メンタリング」 = メンターが学生と１対１で面談

　いずれも、多様な社会人女性のキャリアを知り、学生が今後の自分自身の生き方を考える場となっています。社会人メンターの方々からは、「学生へアドバイスすることで自身のキャリアの棚卸になる」と評価されています。

【募集期間】　 ９月２日（月） ～ ９月12日 （木） 必着
【対 象 者】　 ３年以上の社会人経験を持つ女性。就業継続の有無・年齢は問いません。
【応募方法】　 社会人メンターネットワークホームページ内「応募フォーム」「自己紹介書」
【選考方法】　 書類審査および面談審査
【任　　期】　 １期２年(更新あり)

詳細は、「昭和女子大学社会人メンターネットワーク」ホームページ、社会人メンター募集要項をご確認ください。

昭和女子大学社会人メンターネットワーク 　https://mentor.swu.ac.jp/　
募集要項　　　　　　　　　　　　　　　　 https://x.gd/pFCgh　
※ 応募フォームの公開は９月２日～

2023年度卒業生の実就職率*が95.9%を記録し、「2024年実就職率ランキング(大学通信７月25日発表)」で全国の女子大学(卒業生1,000人以上)で１位を達成しました。
　*実就職率＝就職者数÷(卒業者数－大学院進学者数)×100

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