【ブランドメッセージ制定】働きがいのある仕事を推進するバリュースタッフが、ブランドメッセージ「すべての人生に、グッジョブを。」を制定しました！
株式会社バリュースタッフ（本社：東京都渋谷区 代表取締役：森本光春）は、新たにブランドメッセージ「すべての人生に、グッジョブを。」を制定いたしましたのでお知らせいたします。
ブランドメッセージ
すべての人生に、グッジョブを。
制定背景
株式会社バリュースタッフは2022年にパーパス「ディーセントワークを推進し、世界をステキに。」を制定いたしました。
ディーセントワークとは、SDGsの目標8番『働きがいも経済成長も』の中に掲げられており、”働きがいのある人間らしい仕事”を指します。
ですがこのディーセントワークは聞きなじみがある言葉とは言い難いのが現状です。
そこで誰でも分かりやすい言葉で表現できるメッセージを制定し、自社の想いをより多くの人に発信していくべく、このブランドメッセージを制定いたしました。
ディーセントワークとは、SDGsの目標8番『働きがいも経済成長も』の中に掲げられており、”働きがいのある人間らしい仕事”を指します。
ですがこのディーセントワークは聞きなじみがある言葉とは言い難いのが現状です。
そこで誰でも分かりやすい言葉で表現できるメッセージを制定し、自社の想いをより多くの人に発信していくべく、このブランドメッセージを制定いたしました。
ブランドメッセージに込めた想い
「グッジョブ」の三方良しを目指す
バリュースタッフ版三方良し
①働く人
②取引先
③ゲスト
この三方良しをもとに、お客様が「グッジョブ」と感じる働き方だけではなく、
働く人の人生まで「グッジョブ」となるような機会を提供していきたいという想いを込めました。
このブランドメッセージを通じて、快晴のような明るい前向きなイメージを抱いていただきたいと思っています。
①働く人
②取引先
③ゲスト
この三方良しをもとに、お客様が「グッジョブ」と感じる働き方だけではなく、
働く人の人生まで「グッジョブ」となるような機会を提供していきたいという想いを込めました。
このブランドメッセージを通じて、快晴のような明るい前向きなイメージを抱いていただきたいと思っています。
社員一人一人がブランドメッセージを体現できる存在になるために
ブランドは様々な接点を通じて作られていくものかとは思いますが、私達はやはり「人」との接点が一番重要だと考えています。
「人」は「人」に動かされるものです。
そこで社員一人一人がこのブランドメッセージを体現できる存在になるべく、2024年7月に実施した社員全員が集まる経営方針発表会にてブランドワークショップを行いました。
スタッフやクライアントに「グッジョブ」と言ってもらうには何ができるのかー各自がこのブランドメッセージを実現するために必要なことを考え、日々実行にうつしています。
「人」は「人」に動かされるものです。
そこで社員一人一人がこのブランドメッセージを体現できる存在になるべく、2024年7月に実施した社員全員が集まる経営方針発表会にてブランドワークショップを行いました。
スタッフやクライアントに「グッジョブ」と言ってもらうには何ができるのかー各自がこのブランドメッセージを実現するために必要なことを考え、日々実行にうつしています。
バリュースタッフグループのフィロソフィーピラミッド
代表取締役・森本光春からのメッセージ
バリュースタッフグループではホテル・ブライダル施設に特化した人材派遣・紹介や、宴会・サービス部門の受託、客室清掃・共用部清掃の受託といった、業界に特化した人材に関わる事業を展開しています。
創業以来、常に大切にしてきたことは「働く人のことを第一に考える企業である」ということです。
2022年に定めたグループ全体のパーパスには、SDGsの8番である「働きがいも経済成長も」から“ディーセントワーク”のキーワードを盛り込みました。
これは接客サービス業界で働く人が、仕事を通して「ありがとう」という感謝の気持ちを受け取り、やりがいや喜びを感じながら働くことの幸せを感じてもらいたい。そして、そういった人を世の中にもっとたくさん増やしていきたい！という想いから制定しました。
2030年にはサービス業界の人手不足は400万人にも上るとも言われています。
来たる人材不足の時代にも悲観することなく、業界で働く人を増やし、そして業界全体を盛り上げていくゲームチェンジャーとして前進し続けます。
創業以来、常に大切にしてきたことは「働く人のことを第一に考える企業である」ということです。
2022年に定めたグループ全体のパーパスには、SDGsの8番である「働きがいも経済成長も」から“ディーセントワーク”のキーワードを盛り込みました。
これは接客サービス業界で働く人が、仕事を通して「ありがとう」という感謝の気持ちを受け取り、やりがいや喜びを感じながら働くことの幸せを感じてもらいたい。そして、そういった人を世の中にもっとたくさん増やしていきたい！という想いから制定しました。
2030年にはサービス業界の人手不足は400万人にも上るとも言われています。
来たる人材不足の時代にも悲観することなく、業界で働く人を増やし、そして業界全体を盛り上げていくゲームチェンジャーとして前進し続けます。
会社概要
会社名：株式会社バリュースタッフ
代表者：代表取締役 森本光春
設立年月：2008年4月
所在地：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア12F
事業内容：マッチングプラットフォームの運営、人材派遣事業、有料職業紹介事業、サービス業務委託事業、客室清掃業務委託事業など
代表者：代表取締役 森本光春
設立年月：2008年4月
所在地：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア12F
事業内容：マッチングプラットフォームの運営、人材派遣事業、有料職業紹介事業、サービス業務委託事業、客室清掃業務委託事業など
主要取引先一覧（順不同、敬称略）
【関東】
マンダリンオリエンタル東京
ブルガリ・ジャパン株式会社
シャングリ・ラ ホテル 東京
アマン東京
東京マリオットホテル
ホテル椿山荘東京
東京エディション虎ノ門
ザストリングス表参道
株式会社ベストブライダル
アニヴェルセル株式会社
東京ベイコート倶楽部
東京アメリカン倶楽部
【中部】
TIAD
ストリングスホテル名古屋
コートヤード・バイ・マリオット名古屋
マンダリンオリエンタル東京
ブルガリ・ジャパン株式会社
シャングリ・ラ ホテル 東京
アマン東京
東京マリオットホテル
ホテル椿山荘東京
東京エディション虎ノ門
ザストリングス表参道
株式会社ベストブライダル
アニヴェルセル株式会社
東京ベイコート倶楽部
東京アメリカン倶楽部
【中部】
TIAD
ストリングスホテル名古屋
コートヤード・バイ・マリオット名古屋
【関西】
インターコンチネンタルホテル大阪
センタラグランドホテル大阪
大阪ステーションホテル
フォーシーズンズホテル大阪
帝国ホテル大阪
クロスホテル京都
Ace Hotel Kyoto
デュシタニ京都
【九州】
スタジアムシティホテル長崎
ザ・リッツ・カールトン沖縄
ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
ハレクラニ沖縄
など全国200社以上
インターコンチネンタルホテル大阪
センタラグランドホテル大阪
大阪ステーションホテル
フォーシーズンズホテル大阪
帝国ホテル大阪
クロスホテル京都
Ace Hotel Kyoto
デュシタニ京都
【九州】
スタジアムシティホテル長崎
ザ・リッツ・カールトン沖縄
ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
ハレクラニ沖縄
など全国200社以上
沿革
2008.4 株式会社バリュースタッフ設立、人材派遣事業&有料職業紹介事業開始
2013.4 株式会社バリューパートナーズ設立、サービス業務委託事業開始
2017.8 株式会社バリューコンフォート設立、客室清掃業務委託事業開始
2021.3 飲食・接客業界の単発バイト探しアプリ「バリプラ」リリース
2022.2 ホテル・ブライダル業界の転職エージェントサービス「バリプラNext」リリース
2024.8 宿泊業・外食業の特定技能求人サイト「バリプラGlobal」リリース
2013.4 株式会社バリューパートナーズ設立、サービス業務委託事業開始
2017.8 株式会社バリューコンフォート設立、客室清掃業務委託事業開始
2021.3 飲食・接客業界の単発バイト探しアプリ「バリプラ」リリース
2022.2 ホテル・ブライダル業界の転職エージェントサービス「バリプラNext」リリース
2024.8 宿泊業・外食業の特定技能求人サイト「バリプラGlobal」リリース
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