Assurant、米タイム誌の2024年版「世界で最も優れた企業 (TIME World's Best Companies)」に選出
従業員の満足度、収益の増加、サステナビリティへの取り組みを高く評価
2024.10.02 11:00
世界中のお客様が購入した大切な製品をサポートし、守り、つなぐ革新的なソリューションを提供するビジネスサービス・カンパニーであるAssurant(NYSE: AIZ)は、米タイム誌の2024年版「世界で最も優れた企業(TIME World's Best Companies)」の1社に選出されました。この賞は、米タイム誌と、世界トップクラスの統計データおよび業界ランキングを提供しているStatistaによって授与されます。
Assurant、米タイム誌の2024年版「世界で最も優れた企業(TIME World's Best Companies)」に選出
2024年版「世界で最も優れた企業」ランキングは、世界中のトップパフォーマンス企業を特定するために実施される包括的な分析を基に選出しています。企業の選出は、以下の3つの主要な側面に基づいて実施されました。
・従業員満足度:調査は50カ国以上で実施され、約17万人の調査参加者からデータが収集されました。評価には、企業に関する直接的および間接的な推薦事項のほか、企業のイメージ、職場の雰囲気、労働条件、給与、公平性という各側面にわたる従業員による評価が含まれています。
・収益の成長:2023年に少なくとも1億米ドルの収益を上げ、2021年から2023年にかけて収益がプラス成長を示した企業が評価の対象となります。
・サステナビリティ(ESG):StatistaのESGデータベースにある標準化されたKPIからのESGデータ、およびターゲットを絞ったデータリサーチに基づいて評価が行われます。
Assurantのプレジデント兼CEOであるキース・デミングス(Keith Demmings)は以下のように述べています。「「世界で最も優れた企業」ランキングに再び選出されたことを誇りに思います。当社の企業文化は、私たちがスマートフォンなどの携帯端末、自動車、および住宅市場において顧客との関係を強化すると同時に、持続可能な成長を促進するイノベーション・マインドを育みながら成長していく中で、当社を際立たせ、成長する力を与え続けています。私たちのチームの強さと、パーパス・ドリブンの組織としての一貫したコミットメントが、今後も私たちの成功を可能にしていくでしょう。」
Assurant Japan株式会社 代表取締役社長 藤本 潤一は、次のように述べています。「2年連続でタイム誌の「世界で最も優れた企業」に選出されたこと、大変喜ばしく思います。当社は常に「人」を中心に据えて企業文化を育み、「自由な発想で」「常識を超える成果」を目指すという価値観を全社員で共有しながら、成長にコミットして参りました。これからも引き続き、持続可能な企業成長を目指して企業文化の強化と価値観の浸透に努めてまいります。」
2024年版「世界で最も優れた企業(TIME World's Best Companies)」について、詳しくはこちらをご覧ください。 https://time.com/collection/worlds-best-companies-2024/
■Assurant Japan(アシュラント・ジャパン)について
米国で100年以上の歴史を持ち、全世界21か国で事業を展開するAssurant(NYSE: AIZ)の知見と最新テクノロジーを日本に最適化し、様々なソリューションで日本の主要なクライアントとその顧客をサポートしています。携帯端末エコシステムのトータルサポート事業、アプリを通してお客様の生活を支えるデジタルライフサポート事業、パートナー企業とその顧客に最適な家電の延長保証の設計と運営などの事業を通して、コネクテッド時代に求められる最適なサービスと革新的なソリューションを提供しています。
詳細はAssurant JapanのHPをご覧ください: https://www.assurant.co.jp/
■Assurant(アシュラント)について
Assurant(NYSE: AIZ)は、世界中のお客様が購入した大切な製品をサポートし、守り、つなぐ革新的なソリューションを提供するビジネスサービス・カンパニーです。世界21カ国で事業展開するフォーチュン500企業の一社として、世界の主要ブランドと提携し、携帯端末ソリューション、延長保証サービス、車両保険サービス、レンターズ保険やその他専門分野において革新的なソリューションと最上の顧客体験を提供することで、コネクテッドワールドの進化を支えています。
詳細はAssurantのHPをご覧ください: https://www.assurant.com
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