2016年新卒採用、4月中旬時点の内々定保持率は文系学生11％・理系学生16％ 　HR総研(ProFuture株式会社)　「2016年新卒採用　4月調査」結果速報

HR総研(ProFuture株式会社　本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)では、2015年4月8日～22日に上場及び未上場企業の新卒採用担当者に対して「2016年度新卒採用動向調査」を、2015年4月9日～15日には2016年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に「就職活動調査」を企画・実施いたしました。

[図表1]　〔企業調査〕内々定出し開始時期(文系採用)

なお、企業調査は弊社が運営する人事ポータルサイト「HRプロ」にて実施、学生調査は楽天株式会社(本社：東京都品川区、代表取締役会長兼社長：三木谷 浩史)が運営する口コミ就職情報サイト「みんなの就職活動日記」の協力の下に実施をしております。

■「2016年新卒採用　4月調査」結果速報
http://www.hrpro.co.jp/research.php


■抜粋：
【文系採用】内々定開始時期
経団連が公表する「採用選考に関する指針」では、「採用選考活動早期開始の自粛」として選考活動時期を「卒業・修了年度の8月1日以降」と呼びかけていますが、HR総研が「内々定出しを開始する時期」を調査したところ、「4月前半」までに11％の企業がすでに内々定出しを開始しており、「5月末」時点では41％、「7月まで」に61％の企業が内々定出しを開始する予定であることが分かりました。
学生調査でも、過半数の学生がアンケート回答時点で選考(面接)に参加しており、すでに内々定を持っている文系学生は全体の11％を占めることが分かりました。早慶クラスだけに限定すると17％に及びます。

【理系採用】内々定開始時期
同じく、理系採用に関して「内々定出しを開始する時期」を調査したところ、「4月前半」までにすでに13％の企業が内々定出しを開始しており、「5月末」時点では52％、「7月まで」に71％の企業が内々定出しを開始する予定であることが分かりました。
学生調査でも、過半数の学生がアンケート回答時点で選考(面接)に参加しており、すでに内々定を持っている理系学生は全体の16％を占めることが分かりました。旧帝大クラスだけに限定すると20％にも及びます。

[図表1]　〔企業調査〕内々定出し開始時期(文系採用)
http://www.atpress.ne.jp/releases/60914/img_60914_1.jpg

[図表2]　〔企業調査〕内々定出し開始時期(理系採用)
http://www.atpress.ne.jp/releases/60914/img_60914_2.jpg

[図表3]　〔学生調査〕内々定の有無
http://www.atpress.ne.jp/releases/60914/img_60914_3.jpg


リクルートワークス研究所発表の大卒求人倍率(2016年卒)によると、今年の求人倍率は昨年の1.61倍を上回る1.73倍に。企業の採用環境はますます厳しくなり、内々定出しのタイミングはさらに加速されるものと思われます。

※大学属性別の内々定状況などの詳細は、HR総研　調査・レポートページをご参照ください。
http://www.hrpro.co.jp/research.php


■調査概要
【企業調査】
調査主体　　　　　　：HR総研(ProFuture株式会社)
調査方法　　　　　　：WEBアンケート
調査期間　　　　　　：2015年4月8日～22日
調査対象　　　　　　：上場および未上場企業の新卒採用担当者
有効回答社数　　　　：360社
回答企業の属性(規模)：1,001名以上　17.8％、301～1,000名　29.4％、
　　　　　　　　　　　300名以下　52.8％

【学生調査】
調査主体　　　　　：みんなの就職活動日記(楽天株式会社)
調査企画　　　　　：HR総研(ProFuture株式会社)
調査方法　　　　　：WEBアンケート
調査期間　　　　　：2015年4月9日～15日
調査対象　　　　　：2016年3月卒業予定の大学生・大学院生
有効回答者数　　　：837名
回答者の属性(文理)：文系　68.8％、理系　31.2％
回答者の属性(学校)：旧帝大クラス　11.7％、早慶クラス　12.4％、
　　　　　　　　　　上位国公立大　8.7％、上位私立大　18.2％、
　　　　　　　　　　その他国公立大　15.5％、中堅私立大　16.5％、
　　　　　　　　　　その他私立大　17.0％


■会社概要
商号　　： ProFuture株式会社
代表者　： 代表取締役社長CEO　寺澤 康介
　　　　　 (HR総研 所長／中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授)
所在地　： 〒107-6123　東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F
設立　　： 2007年7月
事業内容： 人事ポータルサイト『HRプロ』の運営
　　　　　 人事担当者・経営者向けイベント『HRサミット』の開催 ほか
URL　　 ： http://www.hrpro.co.jp/research.php