介護の社会的意義とヘルパーの賃金との格差に挑戦する企業

介護の社会的意義とヘルパーの賃金との格差に挑戦する企業

報道関係者各位
プレスリリース                      2007年5月11日
                            株式会社らいふ

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    介護の社会的意義とヘルパーの賃金との格差に挑戦する企業
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首都圏に高齢者介護施設を8箇所、デイサービスセンター1箇所運営する
株式会社らいふ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:吉田 伸一)は
高齢者介護施設を短期間で満床にする集客ノウハウの確立により、大幅増収・
増益の目途が立ったとして、介護ヘルパーの待遇の大幅な向上11%アップを
発表した。

ヘルパーの職は高齢化社会を支える社会的意義の高い職業である。それにも
関わらず、一般的にその月給は低く、20万円を割ることも珍しくない。
それは、先日に放映されたNHKスペシャル「介護の人材が逃げていく※1」が
如実に物語っている。

※1:NHKスペシャル「介護の人材が逃げていく」
2007年3月11日(日)21時~21時49分放映
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070311.html

同社は常に我が国の高齢社会のサービスビジネスの先駆的、先進的な事業展開
を行なっており、この「介護離れ」という重いテーマにも真っ向から挑戦
している。
それは介護職の社会的地位の向上と「やりがい」「働きがい」を追求する上で、
従業員の賃金を引き上げ(年棒で304万円以上)、向上心あふれるスタッフを
同社に結集させるねらいに現れている。

また、同社はここ数年シェアを伸ばしている、一時金・権利金なしの入退居
自由な老人ホームを初めて事業化した企業でもある。


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株式会社らいふ 概要
URL   : http://www.life-silver.com/
設立  : 1995年11月
資本金 : 10,900万円
従業員 : 300名
事業内容: 高齢者介護事業(在宅・施設)
      環境分析・食品衛生検査事業等を展開
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≪本件に関するお問い合わせ先≫
株式会社らいふ 担当:取締役 猪川 美穂子
東京都品川区東五反田1-25-11
TEL  : 03-5447-5300
FAX  : 03-5447-5301
E-mail: inokawa@life-silver.com

カテゴリ:
サービス
タグ:
医療
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