全国47都道府県にむけて『人材採用マーケティングサービス』フランチャイズ事業を開始

報道関係者各位
News Release　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年6月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ビジャスト

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　　　　　　　株式会社ビジャスト、全国47都道府県にむけて
　　　『人材採用マーケティングサービス』フランチャイズ事業を開始
　　～ 首都圏をはじめ地方都市での雇用流動化をさらに推し進めます ～
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人材採用マーケティング支援事業の株式会社ビジャスト（以下 ビジャスト、
本社：東京都千代田区、代表取締役：西野 裕）は、2007年5月より、
パートナー企業に向けた『人材採用マーケティングサービス』フランチャイズ
事業を開始いたしました。

ビジャストは、「明るい雇用の流動化」をテーマに人材採用マーケティングの
コンサルティングサービスを提供し、2003年の創業以来、日本初の
『クローリング型』非広告求人情報サイト（ドリームエントリー）事業を
はじめ、人材紹介業界の常識を破った一律50万円で中途・新卒を問わない人材
紹介サービス（エージェント）事業、そして『ビジョン＆ドラマ＆アクター
アクトレス』という独自の新卒採用マーケティングコンサルティングサービス
（新卒採用コンサルティング）事業へと事業領域を拡大してまいりました。

このたび、これらの人材採用マーケティングサービス群を全国47都道府県の
パートナー企業に提供する、フランチャイズ事業をスタートしました。
『クローリング型』非広告求人情報サイト「ドリームエントリー」を活用し、
地方都市企業の採用ニーズ発掘から、各企業の採用活動に応じた人材採用
マーケティングサービスの提供といったサービスラインナップで、パートナー
企業とともに、首都圏をはじめ地方都市での雇用の流動化促進を実践します。

【事業開始の背景】
ここ数年に大きくトレンド変化を起こした人材マーケットは、新卒採用・中途
採用のいずれも人材マーケットは縮小の一途をたどると予測されています。
これからの企業の経営戦略において「質の高い人材の確保」は業績を左右する
大きな経営テーマになりました。
しかし、首都圏では多彩な採用マーケティング手法が採用されていますが、
地方都市の企業の採用活動には、マーケティング志向の採用活動がまだ少ない
状況です。
ビジャストでは、この人材マーケットトレンドをすばやく捉え、「人材採用
マーケティング支援フランチャイズ事業」をスタートすることになりました。

【日本の労働人口の将来予測】
日本の労働力人口は、2005年～2010年では6,700万人強で推移をしますが、
2025年には約6,300万人となり、これから約20年の間に400万人もの労働人口が
減る予測がされています。
労働人口は、今後も大都市へ集中すると考えられますので、ますます地方都市
での人材難は深刻なものになると考えられます。

【サービス概要】
■商品名
「ドリームエントリー パートナーズ」

■提供するサービス
クローリング型非広告求人情報サイト
『Dream Entry』当該エリア版

中途・新卒人材紹介サービス（エージェント）ノウハウ
『Dream Entry エージェント』

中途・新卒人材採用コンサルティングノウハウ
『Dream Entry コンシェルジュ』

採用ホームページ制作ASPサービス
『Look up Me ！』

採用人材適性診断ツール「パッション診断」
『リーダーの決断』

社員研修プログラム
『キャリアデザイントレーニング』

アウトプレースメントサービス
『Next Stage』

法人向けセールスマーケティングツール＆ノウハウ一式

■契約形態
フランチャイズ契約

■提供価格
契約時　　加盟金　　1,000万円／1エリア（税別）より

■開業費用
200万円

■開業後
ロイヤリティ　売上金額の10％
共同広告分担金　　月額30万円
システム利用料　　月額20万円

■パートナー企業売上（計画）
初年度　　　5,727万円
2年目　　1億2,125万円
3年目　　1億7,978万円

【パートナー企業のメリット】
「ドリームエントリー パートナーズ」はパートナー企業に、以下のような
事業優位性を提供します。

パートナー企業にとって最初のメリットは、地域最大級の求人情報サイトを
することができることです。
当社の提供する「地域版／Dream Entry」は、7月1日より当該地域の求人情報・
求職者登録がされた状態で、全国47都道府県で先行リリースされます。
したがって、FC契約後すぐに「支援サイトDream Entry」を活用した採用支援
サービスをスタートすることが可能です。
さらに、パートナー企業に提供される人材紹介／人材採用コンサルティング／
診断・研修プログラム／アウトプレースメントなどのサービスプログラムは、
すべて当社の実績をもとにノウハウ化された商品群ですので、クライアント
企業に対して、あらゆる人材採用ニーズに対応しながら、売上に結びつける
ことが可能になっており、クライアント企業に対して、アップセル・
クロスセルが可能なサービスラインナップとなっています。

また、パートナー企業は、自社の本業における人材獲得においても、
本サービスを活用することにより人材採用において優位性を確保することが
できます。新規事業としての優位性だけではなく、現在の事業経営においても
大きなメリットを享受できることになります。

《参考資料》
就職支援サイト『Dream Entry』について

『クローリング型』非広告求人情報サイト『ドリームエントリー』は、
現在12万件の求人情報を検索できる日本最大級の就職支援サイトです。新事業
開始にあたり、本サイト『ドリームエントリー』を47都道府県版に分割し、
7月1日より運営を開始します。

『クローリング型』非広告求人情報サイトとは
現在主流を占めている「大手求人サイト」はいずれも求人情報＝広告という
ビジネスモデルです。したがって、高価な広告掲載料を負担することの難しい
中小企業や、広告効果が期待できない地方都市企業は、広告出稿しない
ケースが多く、結果的に求職者はこれらの中小企業・地方都市企業の求人
情報を情報収集することが難しい状況にあります。ビジャストが提供している
『クローリング型』非広告求人情報サイトでは、独自の求人情報検索ロボット
により、各企業のホームページから求人情報を日々収集しています。また目視
による求人情報チェックをおこなうことにより、求職者に不利益となるような
求人情報のスクリーニングを実施しています。この結果、大手求人サイトの
約3～250倍の求人情報を閲覧することのできる、次世代型（WEB2.0型）求人
情報サイトです。


【「ドリームエントリー パートナーズ」についてのお客様のお問合せ先】
株式会社ビジャスト　FC事業部　担当：小原
TEL：03-3263-8791　FAX：03-3263-1265　email： m_kohara@bejust.co.jp

【このプレスリリースについて報道関係者様のお問合せ先】
株式会社ビジャスト　FC事業部　担当：垣内
TEL：03-3263-8791　FAX：03-3263-1265　email： k_kakiuchi@bejust.co.jp


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株式会社ビジャスト
■代表者　： 代表取締役社長　西野 裕
■本社　　： 東京都千代田区麹町4-2-1 MK麹町ビル
■設立　　： 2003年7月
■資本金　： 9,900万円
■主要株主： 株式会社クリエアナブキ(JASDAQ上場)
　　　　　　 株式会社ベネッセコーポレーション(東証1部上場)
　　　　　　 株式会社エフティコミュニケーションズ(JASDAQ上場)
　　　　　　 株式会社サイネックス(ヘラクレス上場)
■売上高　： 連結　06／03月期4億円(予定)
■TEL　　 ： 03-3263-8791(代表)
■URL　　 ： http://bejust.co.jp/
■事業内容： 人材採用マーケティング手法の開発および
　　　　　　 コンサルティング事業・人材紹介事業
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