化粧品口コミを書いて注目度を競おう！『Beauty　レポートコンテスト』開催！

～女性の本音が見える化粧品メディア「コスメニスト」が実施～

2016.02.15 16:00

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全研本社株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林順之亮）が運営する化粧品情報メディア「コスメニスト」は、来る2016年2月15日（月）より、『Beauty　レポートコンテスト』を開催します。

コスメニスト『Beauty　レポートコンテスト』開催！

詳細情報 http://cosmenist.com/special/contest_moisture.html
コンテストページ http://cosmenist.com/special/contest_moisture/contest_moisture_report.html

この催しは、美容意識が高く且つ影響力のあるレポーターを発掘するために、コスメニスト編集部が企画。コスメニストで活躍中のコスメレポーター全員が参加できるイベントとしてスタートします。
指定期間中に、編集部からのテーマに沿いコスメレポーターが美容商品のレポートを投稿、1つの記事の閲覧数(View数)を競い合っていただきます。
期間終了時に最もView数の多かった上位3名を「ベストコスメニスト」として表彰し、
トータルビューティ賞、スキンケア賞、ボディケア賞として、素敵なプレゼントを贈呈（※）。
さらに今後のメディア内外で特別レポーターとして活躍していただく予定です。　

第1回目のテーマは「保湿」。
「保湿」に関する美容商品であれば、基礎化粧品から美容家電・グッズまで何でもOK。普段から美容・コスメ商品に高い関心を示しているコスメレポーターに、「本音のコメント」を投稿していただきます。このコンテストの様子は、コスメニストサイト内で特集として公開しています。（ http://cosmenist.com/special/contest_moisture/contest_moisture_report.html ）

※プレゼント協賛くださったメーカー様（五十音順）：
「アユーラ」「イプサ」「ジュリーク・ジャパン」「ベアミネラル」「ボディショップ」「ロレアル」

★このコンテストには、コスメニストにレポーター登録くださった方でしたら、どなたでもご参加いただけます。登録はもちろん無料。この機に、ぜひとも、コスメニストにデビューしてください。（レポーター登録はこちら　http://cosmenist.com/entry/　）　

★また、コスメニストではこうした特別企画を月ごとに開催してまいります。
商品の協賛・モニタリング等をご希望されるメーカー様も、どうぞお気軽にご連絡ください。（お問い合わせ：03-5909-0821　info@cosmenist.com ）

「コスメニストとは？」　http://www.cosmenist.com/
コスメファンの本音が「見える」化粧品メディアです。
女性たちが匿名ではなく自らの“顔”を公開し、「だれがどのコスメを使い、どう感じたのか」というリアリティのある発言を掲載、単なる口コミとは一線を画した情報発信を主旨としています。
現在レポーターは約600名(2015年7月時点)。 20代～60代の会社員、主婦、読者モデルなど職業、ライフスタイルもさまざまな女性が幅広く在籍。プロライターではない、コスメが大好きな一般女性の「ユーザー目線」かつリアルで身近な情報を、美容記事や化粧品の口コミレポート、美容の特集コンテンツなどでお伝えしています。

さまざまな横顔をもつ「コスメニスト」たちの感性と発言パワーを生かして、WEBサイト上の活動のみならず、大手チェーンドラッグストアの店頭POPやメーカーのオフィシャルサイトなどでもその「体験レポート」を活用。リアルイベントでの撮影会や新商品のモニタリングなども実施しています。今後もリアル＆WEBともにさまざまな企画を展開してまいります。

※コスメニスト公式Facebook https://www.facebook.com/cosmenist/
※コスメニスト公式Twitter https://twitter.com/cosmenist/
※コスメニスト公式Instagram https://www.instagram.com/cosmenist/　

【会社概要】
会社名：全研本社株式会社
代表者：代表取締役社長　林順之亮
所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ
設立　：1975年（昭和50年）5月2日
資本金：56,050,000円
全研グループ資本合計：1,003,430,000円
オフィシャルHP：http://www.zenken.co.jp/
新卒中途採用HP：https://www.zenken.co.jp/recruit/