みらいワークス、次世代ヘルスケアシステム構築に向けた新サービス 「ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp」を6月25日より提供開始

株式会社みらいワークス(本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本 祥治、以下「当社」)は、2018年6月25日(月)より、フリーランスを中心とした医療系プロフェッショナル人材に特化した新マッチングサービス「ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp」( https://healthcare-professionals.jp )を開始いたします。

■「ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp」のサービス概要

医療・ヘルスケア産業において、IT導入や新規事業の企画など、人材が足りない場合に、即戦力の外部人材を、業務委託、人材派遣、または人材紹介という形態で案件を受注し、7,000人(2018年5月末時点)の登録者の中から適したプロフェッショナル人材を選定し、サービスを提供いたします。

■「ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp」サービス開始の背景

少子高齢化に伴う労働人口減少の課題解決の一つとして、内閣府がIoTやAIを活用した「Society5.0」の実現を掲げていて※1、この実現のために、第4次産業革命をはじめとする将来の成長分野における投資拡大に向けた成長戦略と構造改革の加速化を図るため、2016年9月より未来投資会議を設置しています。※2

2018年6月15日に実施された第18回未来投資会議では、高齢化にともない医療ニーズが増加し、医療・ヘルスケア業界の人手不足やIT化の遅れが課題となっている中、次世代ヘルスケアシステム構築加速化の必要性を掲げ、実現に向けて具体的な施策を発表しました。※3

当社においても、医療・ヘルスケア産業の、IoT、ビックデータ、AIといった先端IT領域におけるプロ人材の需要が増えてきており、企業様が当社「ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp」のサービスをご利用され、次世代ヘルスケアシステムの構築を進めることで、医療・介護サービスの生産性の向上の他、国民の健康寿命の延伸に繋がると考えられます。また、2025年のヘルスケア産業市場規模は、約33兆円になると推測されていて※4、今後、日本経済の成長にも繋がると考えられます。

当社の登録者の約7割がIT系のプロフェッショナル人材であり、またアメリカで医師としてキャリアをスタートした社内スタッフ※5が在籍することになり、登録者とスタッフの専門性を生かしながら、今後も、「新しい働き方」を推進する一貫として、プロフェッショナル人材の活躍の場を増やすとともに、多くの企業様のニーズにお応えしてまいります。

■ご登録ヘルスケアプロフェッショナル例

林 裕尚さん

＜略歴＞東京大学大学院情報理工学系研究科修了。在学中、エンジニアとしてヘルスケアベンチャーに参画。新卒でボストンコンサルティンググループに入社。2011年より遠隔画像診断の国内トップシェアのドクターネット社取締役として、遠隔医療の課題解決や組織づくりに没頭。2015年12月に株式会社メディボヤージュ創業。

https://freeconsultant.jp/workstyle/w062

石尾 徹さん

＜略歴＞ドイツ系製薬メーカーでの営業、米大学留学などを経て、フランス系製薬メーカーである現サノフィ株式会社にて医薬開発に従事。その後、米国系の大手医療機器メーカー2社にて臨床開発部門の管理職を歴任し、2015年1月よりフリーランスとして細胞・医療分野でのコンサルティング業務に従事。

https://freeconsultant.jp/workstyle/w036

林 裕尚さん、石尾 徹さん

※1　出所：内閣府「内閣府の政策　科学技術政策　Society5.0」

　　 http://www8.cao.go.jp/cstp/society5_0/index.html

※2　出所：「未来投資会議の開催について」

　　 https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/pdf/konkyo.pdf

※3　出所：内閣府「未来投資会議(第18回)　配布資料」

　　 https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/dai18/index.html

※4　出所：経済産業省「平成30年4月18日　次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」

　　 http://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/shoujo/jisedai_healthcare/pdf/007_02_00.pdf

※5　社内スタッフ経歴：アメリカの大学卒業後、心臓外科医としてキャリアをスタート。帰国後、日本で週に一度、オペをヘルプしながら自分で立ち上げた法人で医療コンサルをすると同時に、当社で週3日業務委託として営業も行う。みらいワークスの理念とビジネスに共感し、雇用形態にこだわらず、日本の医療業界の働き方を変えたいという思いで、業務委託から社員として勤務することを決意。

■会社概要

会社名　　　　： 株式会社みらいワークス

URL　　　　　 ： https://mirai-works.co.jp

所在地　　　　： 東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階

代表取締役社長： 岡本 祥治(おかもと ながはる)

設立　　　　　： 2012年3月

売上高　　　　： 22.7億円(2017年9月期)

事業内容　　　： フリーランスのプロフェッショナル人材に特化した

　　　　　　　　 ビジネスマッチングサービスおよび転職支援

＜提供サービス＞

・フリーコンサルタント.jp

フリーランスのプロ人材に特化したマッチングサービス

・Fintechコンサルタント.jp

Fintechビジネスに特化した人材マッチングサービス

・ヘルスケアプロフェッショナルズ.jp

医療・ヘルスケアビジネスに特化した人材マッチングサービス

・コンサルネクスト.jp

プロフェッショナル人材に特化した転職支援サービス

・大人のインターン

フリーランス向けお試し稼働つき再就職支援サービス

＜代表プロフィール＞

2000年に慶應義塾大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。ITコンサルタントとして基幹システム導入などのプロジェクトに参画。戦略グループ転籍後は事業戦略策定や新規事業立ち上げなどを推進。ベンチャー企業へ転職後は経営企画室責任者として事業管理や新規事業立ち上げなどを牽引。2007年に株式会社オンサイドパートナーズを設立し、フリーランスのコンサルタントとして活動を開始。独立プロフェッショナルの需要に着目し、プロ人材に特化したフリーランス派遣事業を立ち上げ、2012年3月にみらいワークスを設立。働き方改革の広がりやフリーランス需要の拡大とともに売上22億と急成長し、2017年12月に東証マザーズへ上場。趣味は読書、ゴルフ、焼肉、旅行(日本47都道府県・海外は74ヵ国渡航)。経済同友会会員。

独立・起業・転職をワンストップで提供する唯一の“プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステム”を創造します。