男性従業員の育児参加を応援！ <配偶者出産休暇>として「ハイハイン休暇」を導入します
亀田製菓株式会社（本社：新潟県新潟市、代表取締役社長COO：佐藤 勇）は、男性の育児参加を支援することを目的とした「ハイハイン休暇(配偶者出産休暇)」(以下：「ハイハイン休暇」)を、10月1日(月)より導入いたします。
■「ハイハイン休暇」とは
当社は従業員が仕事と子育てを両立し、能力を十分に発揮できる環境づくりに取り組んでおります。
「ハイハイン休暇」とは配偶者が出産した従業員に対し、年次有給休暇のほかに育児のための有給休暇を3日間付与するものです。子どもの世話や配偶者の退院、検診の付き添いなどに利用することができます。「ハイハイン休暇」を導入することで、男性従業員が育児に参加しやすい環境づくりに努めてまいります。
【制度概要】
名称 ：ハイハイン休暇
対象者 ：配偶者が出産した全従業員
内容 ：育児のために利用することができる有給休暇を3日間付与する。
付与期間 ：出生日翌日から8週間
同日より、子どもが生まれた従業員に『ハイハイン』をプレゼントする取り組みを開始します。お祝いの気持ちと健やかな成長を願って、『ハイハイン』と『野菜ハイハイン』１ケース(12袋入)ずつを、子どもが８カ月を迎える月にご自宅へ送付します。
■『ハイハイン』とは
『ハイハイン』は、1972年に発売を開始し、“赤ちゃんのはじめてのおやつ”として親しまれてきたロングセラー商品です。
赤ちゃんが自分の手で握って食べる練習ができる“にぎれる形状”にしており、ご家庭や、お出かけの際のおやつとして、最適な赤ちゃんおせんべいです。お米の風味を生かした“やさしい味わい”と、歯が生えていないお子さまにすうっととける“やさしい口どけ”が特徴です。
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