創業当初から全員テレワークの会社が『人事評価制度構築セミナー』＋『クリスマスパーティー』を 12月10日14:00～17:00、12月10日18:00～開催

～ゲームのように社員自身が楽しみながら行動を変えてくれる評価とは～

2021.11.16 12:00

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中小企業の経営者向けのコンサルティング事業やセミナー運営を行う株式会社オレコン(本社：大阪市中央区、代表取締役：山本琢磨)は、優秀な人材を獲得し、社員が自発的に動くような人材管理・教育制度の実践方法が学べる『人事評価制度構築セミナー』を12月10日(金)14:00～17:00に開催いたします。

【詳細URL： https://bit.ly/3bqEcbY】

セミナー後は同じような悩みを抱えている社長様同士で自然に情報交換ができる『クリスマスパーティー』を12月10日(金)18:00～開催いたします。

過去セミナー動画

昨年開催されたセミナーの様子

昨年開催されたクリスマスパーティーの様子

■セミナー概要

当社は、創業当初から現在まで約8年間スタッフ全員(2021年11月現在70名)がテレワークで働いています。新型コロナウイルスの影響を受け、テレワークでの働き方や人事評価制度、人材管理の方法がさらに注目される中、8年間でオレコンが培ってきたノウハウをこのセミナーでお伝えいたします。また、優秀な人材を獲得し、定着させる方法も当社のデータを特別に公開し伝授いたします。

現在新型コロナウイルスの影響でテレワークを始められた企業様、これから力を入れようとお考えの経営者様など、奮ってご参加くださいませ。

■このセミナーで学べること(※出社・テレワーク共に対応※)

・社員教育や評価方法

・スタッフが自発的に動く仕組み

・スタッフのタスクを把握し、業務のプロセスや進捗状況を可視化する方法

・優秀な人材を採用し、定着させる方法

・リモートワークでのコミュニケーション方法

Trelloを使って、週次報告を行い、ゲーム感覚で行える評価制度を実施

■当社での改善実績

・スタッフ定着率が25％→67％

※創業当初は定着率が低い当社でしたが、制度の導入により改善

・年商が毎期10％以上拡大