3,300人が回答！「アルバイトのお給料」調査 ー『エンバイト』ユーザーアンケートー

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』（https://hb.en-japan.com/）上で、サイト利用者を対象に「アルバイトのお給料」に関するアンケートを実施。3,370名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。

調査結果　概要

★　アルバイトのお給料について重視すること、74％が「仕事内容とのバランス」と回答。理想のバランスは「仕事もお給料もほどほど」がトップ。

★　「金額の高さ」を重視する方の35％が「日額8,000円～1万円未満」を希望。アルバイトのお給料の主な使い道、トップは全年代で「生活費」。20代以下では「趣味・習い事」「ファッション・美容」、30代以上では「子供の学費・養育費」「貯金」が続く結果に。

調査結果　詳細

1：アルバイトのお給料について重視すること、74％が「仕事内容とのバランス」と回答。理想のバランスは「仕事もお給料もほどほど」がトップ。（図1、図2）

「アルバイトのお給料について重視することは何ですか？」と伺ったところ、74％が「仕事内容とのバランス」と回答しました。年代別に見ると、30代以上では全体と同じ「仕事内容とのバランス」（30代：76％、40代以上：80％）が1位だったのに対し、20代以下では「金額の高さ」が80％でトップでした。

「アルバイトのお給料について、仕事内容とのバランスを重視する」と回答した方に理想のバランスを伺ったところ、77％が「仕事もお給料もほどほど」と回答しました。「お金のためなら仕事が大変でもよい」といった方や「仕事が楽ならお給料が安くても良い」という方は合わせて約2割にとどまりました。

【図1】アルバイトのお給料について重視することは何ですか？（複数回答可）

【図2】「アルバイトのお給料について、仕事内容とのバランスを重視する」と回答した方に伺います。理想のバランスを教えてください。

2：「金額の高さ」を重視する方の35％が「日額8,000円～1万円未満」を希望。アルバイトのお給料の主な使い道、トップは全年代で「生活費」。20代以下では「趣味・習い事」「ファッション・美容」、30代以上では「子供の学費・養育費」「貯金」が続く結果に。（図3、図4）

「アルバイトのお給料について、金額の高さを重視する」と回答した方に、1日でもらえるお給料の希望額を伺うと、35％が「8,000円～1万円未満」と回答しました。また、お給料の主な使い道を伺ったところ、全年代でトップは「生活費」（全体：56％、20代以下：45％、30代：65％、40代以上：61％）でした。第2位・第3位に年代による差が見られ、20代以下では「趣味・習い事」（15％）、「ファッション・美容」（12％）と続いたのに対し、30代・40代以上では「子供の学費・養育費」（30代：9％、40代以上：8%）、「貯金」（30代：9％、40代以上：7％）が続きました。回答者全体に伺った「お給料アップのために取り組んでいること」についてのコメントもあわせて紹介します。

【図3】「アルバイトのお給料について、金額の高さを重視する」と回答した方に伺います。1日でもらえるお給料の希望額を教えてください。

【図4】「アルバイトのお給料について、金額の高さを重視する」と回答した方に伺います。お給料の主な使い道を教えてください。

お給料アップのために取り組んでいることはありますか？

・わからないことや判断に困ることは迷わずすぐに質問するなど、積極的な姿勢で仕事に取り組む。（23歳／男性）

・残業はできるだけ引き受けるようにしている。（23歳／女性）

・誰かが急に休んだ時に代わりに出勤して、シフトに貢献するようにしている。（33歳／女性）

・必要なスキルの習得や仕事のスピードを上げること。昇給のための相談もしている。（35歳／男性）

・与えられた仕事をきちんとこなすだけでなく、プラスαの仕事をする。（44歳／女性）

【調査概要】

■調査方法：インターネットによるアンケート

■調査対象：『エンバイト』（https://hb.en-japan.com/）を利用しているユーザー

■有効回答数：3,370名

■調査期間：2021年11月25日～12月22日

オフィスワークなど「派遣バイト」中心のアルバイト情報サイト『エンバイト』

https://hb.en-japan.com/

オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」情報をご紹介するキュレーションサイト。高時給、単発＆日払い、時短シフトなどさまざまな働き方に合う、派遣会社ならではのアルバイト情報を多数掲載。従来型の求人検索に加え、AIによるレコメンド、編集スタッフが探し出したおすすめ求人情報、企業側からの「面談確約」や「応募歓迎」通知機能など、自分に合った求人を見つけるためのサポートを充実させています。

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