展示会・イベント業界で働く102人に　「展示会・イベント業界の課題」に関するアンケートを実施

課題は「労働環境・働き方の改善」が最多　リアルイベントの価値創出やSDGsへの対応なども課題に

2022.04.15 13:00

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展示会専門紙「見本市展示会通信」を発行する株式会社ピーオーピー(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：坂本映二)は、展示会・イベント会社で働く人を対象に「展示会・イベント業界の課題」と題したアンケートを行いました。調査は4月15日に発行する見本市展示会通信・春季特集号の特集「展示会・イベント業界の明日を拓く好手を探る」内の企画として実施。30～50代を中心に業界で働く102人から回答を得ました。

回答から課題を分類し、各項目が含まれた回答を集計

【調査概要】

■調査期間：2022年3月

■調査方法：WEB・郵送アンケート

■調査対象：展示会・イベント業界で働く人

■回答者　：20代～60代の102人

■質問　　：回答者の業種(選択式)／役職(選択式)／世代(選択式)／

　　　　　　業界の課題と感じることや解決のアイデア(自由記述)

回答は記述内容から課題を「労働環境・働き方の改善」「人材不足の解消」「展示会・イベントの付加価値創出、マーケティング」「コロナ禍で減少した催事・出展者・来場者の復活」「オンライン展示会の活用」「環境配慮・SDGsへの対応」「各業務の適正な価格設定」「業界の認知度向上」「感染対策の確立」「会場不足」「就労者の安全意識の向上」「その他」に分類しました。

【調査結果概要】

・回答者の所属する業種は「ディスプレイデザイン／施工」が最多。

・回答者の役職は「一般社員」が最多。

・労働環境・働き方の改善について言及する回答が31件と最多。

・「人材不足の解消」「展示会・イベントの付加価値創出」の課題は役職に関わらず課題と感じている人が多い。

・役職別にみると、経営層・役員～次長・課長クラスは「コロナ禍で減少した催事や出展者、来場者の復活」「業界の認知度向上」に触れる回答が多く、係長・主任・一般社員クラスは「人材不足の解消」「環境配慮・SDGsへの対応」を課題と感じる傾向にあった。

特集「展示会・イベント業界の明日を拓く好手を探る」では、そのほか分類した回答を一覧で掲載いたします。さらに床材工事や物流・運送、ディスプレイ、人材という現場仕事を手掛ける4社が集った座談会を収録。現場の現状のほか、展示会業界のあるべき姿、次に取るべきアクションについてそれぞれの立場から語ります。

見本市展示会通信は1982年に創刊した展示会を活用する出展者、展示会を支える展示会業界関係者向けの専門紙。春季特集号では「展示会・イベント業界の明日を拓く好手を探る」のほか「大阪・関西万博カウントダウン」「施設情報最前線」と題した特集も掲載しています。

【会社概要】

社名　：株式会社ピーオーピー

所在地：〒101-0032　東京都千代田区岩本町1-8-15 岩本町喜多ビル5F

代表者：代表取締役社長　坂本映二