株式会社サイダス代表取締役・松田晋のインタビューが『PRESIDENT Online』の広告記事として公開
なぜ､サイダスのタレントマネジメントシステムなら社員の離職率が下がるのか 現場が活用｢HRテック｣の新潮流
株式会社サイダス代表取締役・松田晋のインタビューが2022年9月26日(月)『PRESIDENT Online』にて広告記事として公開されました。
▼なぜ、サイダスのタレントマネジメントシステムなら社員の離職率が下がるのか
現場が「HRテック」の新潮流｜『PRESIDENT Online』掲載ページ
https://president.jp/articles/-/61614
▼なぜ、サイダスのタレントマネジメントシステムなら社員の離職率が下がるのか
現場が「HRテック」の新潮流｜『PRESIDENT Online』掲載ページ
https://president.jp/articles/-/61614
【本記事の概要】
社員参加型の人材プラットフォーム「CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)」の開発・販売・サポート事業を行う株式会社サイダス代表取締役・松田晋が登場。
大塚商会に入社後、日本独自のタレントマネジメントシステムの必要性を感じたきっかけや、シリコンバレーでの経験について語っています。
また、「明日が楽しみになる世界をつくる」をミッションに掲げ、「働きがい」をつくる仕組みを提供するサイダス。松田は、「働きがい」を構成する3つの要素を挙げ、「経営者は、そうした働きがいを社員一人ひとりが自覚できる環境づくりをするべき」と語ります。
その他、2017年頃から成長期を迎えたと言われるHR(human resources)テック業界。業界におけるサイダスの強み、競合製品との差異にも言及しています。詳細は広告記事をご覧ください。
大塚商会に入社後、日本独自のタレントマネジメントシステムの必要性を感じたきっかけや、シリコンバレーでの経験について語っています。
また、「明日が楽しみになる世界をつくる」をミッションに掲げ、「働きがい」をつくる仕組みを提供するサイダス。松田は、「働きがい」を構成する3つの要素を挙げ、「経営者は、そうした働きがいを社員一人ひとりが自覚できる環境づくりをするべき」と語ります。
その他、2017年頃から成長期を迎えたと言われるHR(human resources)テック業界。業界におけるサイダスの強み、競合製品との差異にも言及しています。詳細は広告記事をご覧ください。
サイダスについて
2011年10月創業のITベンチャー。「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることを目指しています。日本のタレントマネジメント業界のパイオニア的存在として、10年以上製品開発を実施。長年の知見が詰まったCYDAS PEOPLE(サイダスピープル)は、人事・経営層のみならず、社員全員が使いやすいシステムとして、多くの企業に採用いただいております。
▼CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)サービスサイト
https://www.cydas.com/
▼CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)サービスサイト
https://www.cydas.com/
会社情報
社名：株式会社サイダス
代表者：代表取締役 松田 晋
所在地：［本社］〒105-0014 東京都港区芝2-1-33
［沖縄オフィス］〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-14
創立：2011年10月
事業内容：「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート
Webサイト：https://www.cydas.co.jp
代表者：代表取締役 松田 晋
所在地：［本社］〒105-0014 東京都港区芝2-1-33
［沖縄オフィス］〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-14
創立：2011年10月
事業内容：「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート
Webサイト：https://www.cydas.co.jp
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(PRESIDENT Onlineホームページ https://president.jp/list/aboutより引用)
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