【全216講演LIVE配信】日本最大のHRイベント 「ＨＲカンファレンス2022-秋-」開催

日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会(委員長：林 城　株式会社ＨＲビジョン 代表取締役社長)は、2022年11月8日(火)～11日(金)、11月15日(火)～16日(水)の合計6日間にわたって、「ＨＲカンファレンス2022-秋-」(後援：厚生労働省)を開催いたします。

・詳細： https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/

■「ＨＲカンファレンス2022-秋-」開催にあたって

「ＨＲカンファレンス」は、日本最大のHRネットワーク(※)『日本の人事部』が2009年3月から開催している、人と組織の課題解決策を体系的に学ぶ、HR領域の一大イベント。HRに携わるビジネスパーソンが一堂に集い、日本の「人・組織・経営」について共に学び、考える、日本で唯一の場です。

・「ＨＲカンファレンス」開催趣旨：

https://jinjibu.jp/hr-conference/abouthrc.php

2020年春以降は、オンラインによるライブ配信にて開催。2021年は年間48,952人の方々にご参加いただきました。

2022年秋の「ＨＲカンファレンス」は、人と組織に関する多彩なジャンルの216講演をすべてライブで配信。HR領域のオピニオンリーダー300人が登壇します。

30回目の開催を迎え、さらに進化を続ける「ＨＲカンファレンス」にどうぞご期待ください。皆さまのご参加をお待ちしております。

■本イベントで実施するセッション(一部ご紹介)

これからの時代に必要な「人材マネジメント」と「データ活用」とは？

――人事パーソンに求められる役割

(早稲田大学政治経済学術院　大湾 秀雄氏)

人事に求められる「聴く力」　社員の声を引き出し、より良い組織をつくる

(グーグル　谷本 美穂氏／スープストックトーキョー　江澤 身和氏／近畿大学　堀田 美保氏)

キャリア形成と学びをめぐる変化の本質とは

(慶應義塾大学　高橋 俊介氏)

越境学習は組織に何をもたらすのか　その効果を最大限に高める方法を考える

(ロート製薬　高倉 千春氏／キリンホールディングス　濱 利仁氏／ビジネスリサーチラボ　伊達 洋駆氏)

カインズ、三井情報が実践！

従業員の「キャリア自律」を実現する「組織風土改革」

(カインズ　西田 政之氏／三井情報　蒲原 務氏／法政大学　武石 恵美子氏)

「パーパス」とは何か～その重要性と取り組みについて考える～

(Facebook Japan　佐々木 丈士氏／ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ　関根 祐治氏／慶應義塾大学SFC研究所　小杉 俊哉氏)

「人的資本経営」推進の鍵～NECの12万人の組織風土変革を紐解く～

(日本電気　佐藤 千佳氏／リンクアンドモチベーション　川内 正直氏)

ミドルシニアが活躍する企業は何が違うのか？

NTTコミュニケーションズ、日本マクドナルドのアプローチ

(NTTコミュニケーションズ　浅井 公一氏／日本マクドナルド　宮沢 泰成氏／明治大学専門職大学院　野田 稔氏)

カゴメの事例を基に考える、自社に必要な「タレントマネジメント」

(カゴメ　有沢 正人氏／法政大学大学院　石山 恒貴氏)

自社に関わる全ての人を幸せにする経営とは

ワーク・エンゲイジメント向上から考える「ウェルビーイング」

(楽天グループ　小林 正忠氏／丸井グループ　小島 玲子氏／東京大学大学院　関屋 裕希氏)

人材育成で実現する「人的資本経営」～先進事例に学ぶ、人的資本を最大化させるための人事戦略～

(積水ハウス　藤間 美樹氏／FWD生命保険　樋口 知比呂氏／HRBrain　吉田 達揮氏)

企業が変わり続け、発展し続けるために。

経営戦略と人事戦略を連動させた「人事の大改革」

(丸紅　鹿島 浩二氏／i-PRO　岡本 佐知子氏／学習院大学　守島 基博氏)

人事パーソンはどう働き、どんなキャリア戦略を考えているのか？

「シン・人事の大研究」調査結果報告 第2弾

(立教大学　田中 聡氏／立教大学　中原 淳氏)

ほか、6日間にわたって216セッションをライブ配信！

■開催概要

・主催　：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会

　　　　　(事務局：株式会社ＨＲビジョン)

・後援　：厚生労働省

・開催日：2022年11月8日(火)・9日(水)・10日(木)・

　　　　　11日(金)・15日(火)・16日(水)

・参加費：無料

・対象　：法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・

　　　　　教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方

・備考　：全講演、オンラインによるライブ配信

■「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」講演満足度アンケートを実施

皆さまによりご満足いただける講演を提供するために、受講いただいた講演に関しての満足度アンケートを全216講演で実施いたします。講演の良かった点や改善点など、参加者お一人おひとりのご意見をもとに、講演の質向上に努めて参ります。

・「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」の詳細はこちら

https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/review.php

■『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )とは

人事正会員数約250,000名、上場企業の利用率95％、日本最大のHRネットワーク(※)を持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRソリューション情報を提供。

※「日本最大のHRイベント」「日本最大のHRネットワーク」：2022年当社調べ