11月15日(火)「人的資本と働きがいを考える ピープルサミット」各セッション内容解禁！ 服部泰宏氏ら豪華ゲストが登壇
人事トレンドキーワードやタレントマネジメントのリアルな活用事例を学べるイベント
タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）」の開発・販売を手がける株式会社サイダス（本社：東京都港区／沖縄オフィス：沖縄県那覇市、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）は、11月15日(火)に2部制・計5時間のオンラインイベント「人的資本と働きがいを考える ピープルサミット」を開催します。
13時からの第1部は、「スター社員」に関する研究を行なっている服部泰宏氏や、815社の働き方改革を支援した越川慎司氏など、HR領域の先進的な取り組み・研究をされている豪華ゲスト7名が登壇。「ISO 30414」といったトレンドワードをテーマにした4講演をお届けします。
16時からの第2部では、CYDAS PEOPLEのユーザー企業の皆様にご登壇いただき、サイダスのタレントマネジメントのリアルな活用方法やこれから期待することについてお話しいただきます。
中には、今回のイベント内でしか公開しないクローズドな情報も。タレントマネジメントの導入検討を進めている方、情報収集を進めている方におすすめの部です。
途中入退室自由、Zoomウェビナー形式のお気軽に参加していただけるオンラインイベントとなっております。ぜひお気軽に以下のURLからお申し込みください。
【参加受付：11月14日(月)12時まで】
▼お申し込みはこちら
https://www.cydas.com/event/20221115_people-summit/entry/
16時からの第2部では、CYDAS PEOPLEのユーザー企業の皆様にご登壇いただき、サイダスのタレントマネジメントのリアルな活用方法やこれから期待することについてお話しいただきます。
中には、今回のイベント内でしか公開しないクローズドな情報も。タレントマネジメントの導入検討を進めている方、情報収集を進めている方におすすめの部です。
途中入退室自由、Zoomウェビナー形式のお気軽に参加していただけるオンラインイベントとなっております。ぜひお気軽に以下のURLからお申し込みください。
【参加受付：11月14日(月)12時まで】
▼お申し込みはこちら
https://www.cydas.com/event/20221115_people-summit/entry/
各セッション内容紹介
【第1部：13:00 - 16:00】先進的な人事施策や研究に取り組まれているゲストによる講演
13:05 – 13:45 研究結果と事例から探る スター社員の発見と育成
社内で高い成果を出すスター人材。後継者育成の文脈でも注目されていますが、その定義は組織によっても違う曖昧なもの。本セッションは、「スター社員」に関する研究を行う服部泰宏氏と実践のフィールドで活躍されている杉本稚代氏が登壇。これからの組織のあり方にフィットする「スター社員の発見と育成」についてお話しします。
登壇者：
神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏氏
パナソニックコネクト株式会社 人事総務本部 人事戦略室 杉本 稚代氏
登壇者：
神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏氏
パナソニックコネクト株式会社 人事総務本部 人事戦略室 杉本 稚代氏
13:50 – 14:30 成果を出すピープルマネジメント 人的資本を高める組織は何が違うのか？
心豊かに気持ちよく働ける組織と、成果に向かって無駄を省く組織のあり方は、一見矛盾しているように見えるもの。「稼ぐ」に最適化されがちな現代の組織に求められる「人的資本」の重要性と、適切なリーダーシップについて、理論と実践の両面から語り合います。
登壇者：
株式会社エスノグラフィー 代表取締役 神谷 俊氏
株式会社Funleash 代表取締役 志水 静香氏
登壇者：
株式会社エスノグラフィー 代表取締役 神谷 俊氏
株式会社Funleash 代表取締役 志水 静香氏
14:35 - 15:15 人的資本経営の本質 開示で終わらせない「ISO 30414」
人的資本への投資が重要視される中、ISO 30414への対応も日本企業の人事が向き合うべき課題です。しかし、それらの情報開示のみをゴールとしては、人材に投資し成果を最大化させていく人的資本経営は実現できません。本セッションでは、人事制度改革のプロに寄せられたリアルな相談事例も交えながら、開示で終わらせない「ISO 30414」について語り合います。
登壇者：
山形大学学術研究院 産学連携教授 岩本 隆氏
People Trees合同会社 CEO 東野 敦氏
登壇者：
山形大学学術研究院 産学連携教授 岩本 隆氏
People Trees合同会社 CEO 東野 敦氏
15:20 – 16:00 働き方改革から学び方改革へ 成功事例で読み解く「自律型人材」を育成する方法
働き方改革支援のプロである越川慎司氏が登壇。
働き方改革に成功している企業はたった12%。「働きやすさ」や「残業削減」に注力しても業績と離職率は改善しません。働く場所に関わらず成果を出し続ける人材(DAO＝分散型自律組織)の共通点を、815社17万人の調査データを元に紹介します。
登壇者：
株式会社クロスリバー 代表取締役CEO 越川 慎司氏
株式会社サイダス 執行役員 宮田 奈穂美
働き方改革に成功している企業はたった12%。「働きやすさ」や「残業削減」に注力しても業績と離職率は改善しません。働く場所に関わらず成果を出し続ける人材(DAO＝分散型自律組織)の共通点を、815社17万人の調査データを元に紹介します。
登壇者：
株式会社クロスリバー 代表取締役CEO 越川 慎司氏
株式会社サイダス 執行役員 宮田 奈穂美
【第2部：16:00 - 18:00】タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」のリアルな活用事例を学べる！
16:05 – 16:30 セッション1：株式会社きらぼし銀行
組織内コミュニケーションの活性化という人事課題に対して、CYDAS PEOPLEでどのように活用しているのか語っていただきます。
実際の運用画面も講演内でのみ特別に解禁予定！
ぜひリアルタイムでご視聴ください。
登壇者：
株式会社きらぼし銀行 広報部 部長 吉田裕幸氏
株式会社きらぼし銀行 HR部 調査役 木村充氏
実際の運用画面も講演内でのみ特別に解禁予定！
ぜひリアルタイムでご視聴ください。
登壇者：
株式会社きらぼし銀行 広報部 部長 吉田裕幸氏
株式会社きらぼし銀行 HR部 調査役 木村充氏
16:35 – 17:00 セッション2：Ridgelinez株式会社さま
CYDAS PEOPLEの360度フィードバックの運用についてお話しいただきます。
登壇者：
Ridgelinez株式会社 Human Resources, Senior Manager 鱸 裕子氏
登壇者：
Ridgelinez株式会社 Human Resources, Senior Manager 鱸 裕子氏
17:05 – 17:30 セッション3：シミックホールディングス株式会社さま
タレントマネジメントシステムの導入にあたって気をつけた点や、サイダスの旧製品「CYDAS HR」から新製品「CYDAS PEOPLE」への乗り換えを決めた理由について赤裸々にお話しいただきます。
登壇者：
シミックソリューションズ株式会社 BPR推進室 藤﨑 照浩氏
登壇者：
シミックソリューションズ株式会社 BPR推進室 藤﨑 照浩氏
17:35 – 18:00 セッション4：進工業株式会社さま・株式会社オービックビジネスコンサルタントさま
サイダスのユーザー企業×パートナー企業の対談形式でお届けします。
CYDAS PEOPLEと奉行シリーズの連携で叶えた情報活用についてお話しいただきます。
製造業の方におすすめのセッションです。
登壇者：
進工業株式会社
経営企画ディパートメント 人事総務セクション 人事チーム リーダー 吉岡 修志氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント
マーケティンググループプロダクトマーケティングマネージャー 津吉 沙織里氏
CYDAS PEOPLEと奉行シリーズの連携で叶えた情報活用についてお話しいただきます。
製造業の方におすすめのセッションです。
登壇者：
進工業株式会社
経営企画ディパートメント 人事総務セクション 人事チーム リーダー 吉岡 修志氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント
マーケティンググループプロダクトマーケティングマネージャー 津吉 沙織里氏
イベント概要
タイトル：人的資本と働きがいを考える ピープルサミット
開催日時：2022年11月15日(火)
第1部：13:00 – 16:00
第2部：16:00 – 18:00
開催方法：オンライン開催
Zoom ウェビナー形式で配信いたします。全ての講演を同一の URL でご視聴いただけます。
費用：無料
開催日時：2022年11月15日(火)
第1部：13:00 – 16:00
第2部：16:00 – 18:00
開催方法：オンライン開催
Zoom ウェビナー形式で配信いたします。全ての講演を同一の URL でご視聴いただけます。
費用：無料
お申し込み方法
以下のURLからお申し込みください(外部サイトへリンクします)。
申し込み期限は、11月14日(月)12時までです。
申し込み期限は、11月14日(月)12時までです。
株式会社サイダスについて
2011年10月創業のITベンチャー。「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることを目指しています。日本のタレントマネジメント業界のパイオニア的存在として、10年以上製品開発を実施。長年の知見が詰まったCYDAS PEOPLE(サイダスピープル)は、人事・経営層のみならず、社員全員が使いやすいシステムとして、多くの企業に採用いただいております。
会社情報
社名 ： 株式会社サイダス (CYDAS Inc.)
代表者 ： 代表取締役 松田 晋
所在地 ： ［本社］〒105-0014 東京都港区芝2-1-33
［沖縄オフィス］〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-14
［京都オフィス］〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134-4-14
創立 ： 2011年10月
事業内容 ： 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業
Webサイト： https://www.cydas.com
代表者 ： 代表取締役 松田 晋
所在地 ： ［本社］〒105-0014 東京都港区芝2-1-33
［沖縄オフィス］〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-14
［京都オフィス］〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134-4-14
創立 ： 2011年10月
事業内容 ： 「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業
Webサイト： https://www.cydas.com
お問い合わせ先
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