堅実なアパート経営のアイケンジャパン　給与平均10％のベースアップを実施　 “全社員が物心ともに豊かに働ける企業づくり”第一の矢

2023.01.11 10:00

アパートの企画・設計・販売・不動産管理を行う株式会社アイケンジャパン(本社：福岡県福岡市と東京都港区赤坂、代表取締役：中島厚己、以下アイケンジャパン)は2023年1月に給与改定を行い、全社員を対象に平均10％のベースアップを実施します。

■ベースアップ背景

アイケンジャパンではこれまでも、一年間の評価に応じた定期昇給を実施してきましたが、昨今の急激なインフレから社員の生活を守り、物心ともに豊かに働ける取り組みも必要であると判断しました。

「アパートづくりへの真摯な姿勢」を守り続けてきた当社は、この先、建設や仲介、リノベーション、戸建て、不動産にかかわるすべてを一手に引き受け、堅実な仕事を継続する総合不動産企業となり、業界に明るい変化をもたらす先駆者でありたいと考えます。このビジョンを実現する為には、“人的資本への投資”が必要不可欠であり、長期勤続による社員スキルやモチベーションの向上、優秀な人財を確保し、企業のさらなる成長を目指します。

また、社員の待遇改善に取り組むことは、結果的にお客様へ提供する商品・サービスの品質向上、ひいては企業価値の向上につながるものと考えます。

今回のベースアップを皮切りに、社員が物心ともに豊かに働ける企業づくりを推進し、商品・サービスと企業価値の向上、そしてビジョンの実現を目指してまいります。

■ベースアップ概要

・対象者　：株式会社アイケンジャパン全社員

・実施内容：対象者の給与を平均10％のベースアップ

　　　　　　(20,000円～40,000円、役職等級に応じて変動)

・実施時期：2023年1月

■アイケンジャパンについて

2006年の設立から「堅実なアパート経営」をモットーに、厳選した土地と建物の企画・施工・販売・管理をワンストップで行っています。

施工実績は1,050棟、管理戸数は7,600戸を突破、充実した設備、独自の防音構造、最高レベルの劣化対策等級3水準等を備え、2021年の年間平均入居率は99.7％、2022年6月末時点での収益稼働率(※)は98.5％を達成しています。

※収益稼働率：新築時の家賃設定での年間完全満室状態を100％とし、経年ごとに実際の家賃収入の増減を集計した独自指標