「後継者不在の中小企業」の社数が全国屈指の神奈川県 50歳公務員が地元事業を立て続けに承継。即、黒字事業の経営者に
経営未経験者に、事業承継型のM&Aのノウハウを提供する「事業承継実践プログラム」を提供する株式会社アントレ(本社：東京都港区、代表：上田 隆志)は、2021年11月の第1期から現在まで、プログラム卒業生から数多くの事業承継型の個人M&Aのマッチングを支援してまいりました。最新の事例としてこの度、2023年7月に、神奈川県相模原市で、元公務員の方の「テントサウナのレンタル事業」「美容サロン」の事業承継型M&Aをサポートいたしました。神奈川在住の受講生は増えつつあり、今後も事例が増えていくことが見込まれます。
＜こんな取材・撮影が可能です＞
事業承継した「テントサウナのレンタル事業」の事業所で、本人の取材や、レンタルサウナの設備や使用イメージの撮影ができます。
今回事業承継したビジネス(左が「トトノイキャンプ」・右が美容サロン「LIME」)
【場所】
神奈川県相模原市緑区小渕1938-2
【後継者不在の企業は70％弱。神奈川は全国で6番目の高水準】
帝国データバンクによると、2022年時点の神奈川県・全業種約1万3,000社の後継者不在率は66.2％。ここ数年、自治体や民間企業の事業承継マッチングサービスの増加もあり、調査を開始した2011年以降で、初めて70％を下回りました。しかし、全国平均(57.2％)から大きく上回る状況は変わらず、全国でも6番目の高水準です。後継候補が判明した神奈川県の約4,300社の内容を見ると、「非同族」での承継が40.4％と最も高く、外部から後継者を招く動きが県内でも活発になってきていることが分かります。
【神奈川在住の公務員が、事業承継プログラム終了直後に2事業のM&Aに成功】
当社が展開する「事業承継実践プログラム」は、経験未経験者でも気軽に事業承継型の独立ノウハウを学べ、さらには実際のM&Aまでサポートする3か月間の教育プログラムです。2021年11月の第1期スタートから現在まで18回開催。受講生は累計100名以上で、事業承継でのM&Aが成功した事例は全国各地で20～30件に上ります。
この度神奈川でも、2022年12月から受講された50歳の元公務員の男性が、事業承継実践プログラムのノウハウをもとに、テントサウナのレンタル事業「トトノイキャンプ」・美容サロン事業「LIME(1店舗)」の2事業のM&Aを実行しました。2023年3月には勤務先の相模原市役所を退職し、法人の経営者として独り立ちしております。
事業承継実践プログラムでは、M&A実行前の案件選別・チェックの仕方も教えているため、今回の方も、承継直後から黒字を達成。別事業で、公務員の経験を活かした公民連携・共創事業も検討し始めているなど、順調な滑り出しです。
今回のプログラム受講生も、「以前から憧れていた独立を、節目の50歳でようやく実現できて嬉しい。神奈川に生まれ育ち、公務員としての長いキャリアを通じて地元の皆様には大変お世話になってきたので、これまでの経験と感謝の気持ちを胸に、新たなステージである経営者の立場から、地元への恩返しを大切にしていきたい。」と意欲的に取り組んでいます。
【全国4位の中小企業数を抱える神奈川で、プログラム受講生が3割UP】
独立・起業をサポートする事業を1997年から行っている当社が、事業承継に注目したのは今から約3年前。マーケットを見て感じたのは「事業の買い手・売り手の情報格差が大きい」「もともとある事業・会社を、未経験者が承継することは難易度が高い」ということでした。情報・ノウハウ不足を埋めることが、後継者不足に悩む中小企業を減らすためには必要と考え、事業承継プログラムを開発いたしました。2022年には、当社の取り組みを知った静岡県の「静岡県事業承継・引継ぎ支援センター」と直接パートナーシップを結び、地域の事業承継型独立の促進を担うなど、自治体との連携事例もあります。
代表の上田のコメント
「神奈川県の中小企業の社数は東京・大阪・愛知に次ぐ全国4位です。今後も神奈川での事業承継の事例は増えていくと予想しており、担い手となる後継者へのサポートを当社としても強化していきたいと考えています。」。
アントレ事業承継実践プログラム
【会社概要】
会社名 ： 株式会社アントレ(代表：上田 隆志)
本社 ： 〒107-6111 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F
事業内容： 独立・開業領域における求人メディアの運営事業
URL ： https://entrenet.jp/
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