額縁製造企業・アルナが「健康経営優良法人2024」に認定　テレワークの推進やヘルスリテラシー向上に向けた取り組みを実施

2024.03.12 10:00

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株式会社アルナ(本社：埼玉県川口市、代表取締役社長：雪山大)は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実施する「健康経営」の取り組みが優良であると認められ、「健康経営優良法人2024」に認定されました。

健康経営優良法人

＊健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。

ACTION！健康経営｜ポータルサイト(健康経営優良法人認定制度)

https://kenko-keiei.jp/

アルナ本社スタッフ

＊株式会社アルナの健康経営推進の体制と取り組みについて

株式会社アルナは、「300年企業」を目標に、額縁を通して生活に彩りを提供する事業を展開しております。そしてあらゆるステークホルダーに「愛される」会社づくりを実践することをミッションとし、「働きがいのある組織づくり」を全活動の礎に会社の制度や環境整備を進めています。従業員にとって働きがい・働きやすい環境をつくり、心身ともに健康な状態で日々を過ごしてもらうことで、ひとりひとりが充分に能力を発揮し、事業のさらなる成長を目指したいと考えています。

【健康経営に対する主な取り組み】

働き方推進

・テレワークを取り入れ、自分らしい働き方を推奨。

・上長が勤務時間を把握し、長時間労働の是正を実施。

コミュニケーション活性化

・毎年年度はじめに「経営発表会」を開催し、前期の実績報告と今期の経営方針を従業員に説明。

・従業員の誕生日にお花の贈呈や誕生会を開催しています。

・協賛している地元スポーツチームの応援に出かけ、メンバー同士がつながる機会を創出。

ヘルスリテラシー向上

・特定保健指導、喫煙リスク、女性の健康づくりなど、外部の講師を招いて勉強会や体験会を実施。

・野菜の摂取量を測定する「ベジチェック」「血管年齢測定」「脳年齢測定」「握力測定」などの項目測定を実施し、自らの健康に気を配る良いきっかけを提供。

・健康診断の受診率100％を継続する風土を醸成。