「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）～ホワイト500～」認定のお知らせ

2024.03.12 16:00

アイテック阪急阪神株式会社（本社：大阪市福島区、代表取締役社長：水本好信）は、当社における健康経営への取組みが評価され、2024年3月11日付けで、経済産業省及び日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定されました。当社がホワイト500に認定されるのは4年連続（5回目）となります。

当社は2017年10月に健康経営方針を制定するとともに、2020年5月に発表された「阪急阪神ホールディングスグループサステナビリティ宣言」に基づく当社のチャレンジテーマの一つとして「一人ひとりの活躍」を掲げ、従業員が安心して働くことのできる環境の提供・健康づくりを積極的に推進しています。2023年度は、2025年におけるありたい姿を表した「経営ビジョン 2025年」を策定し、これまでより一層エンゲージメント向上に取り組みました。今後も、次の3点に重点を置いて健康経営を推進してまいります。

（1）エンゲージメント向上による健康推進

・従業員と会社が互いに貢献・尊重し合う関係を高めることで、従業員の幸せ、やりがい、健康につなげています。

・職場環境の改善やメンタルヘルスケアのフォロー体制の充実などを行い、従業員満足度向上を推進しています。

（2）家庭と仕事の両立の実現

・柔軟な働き方を可能とする制度を設けることで、育児や介護、病気にかかった場合などであっても、状況に応じて働くことのできるよう支援しています。

・業務の効率化を推進し、総労働時間を削減することで、従業員の健康を促進するとともに、家庭や私生活との両立を実現しています。

（3）疾病の早期発見と予防

・健康経営システムの導入など、健康推進のための施策を実施し、不調の早期発見や、生活習慣の改善などに繋げます。

今後も従業員にとってより働きがいのある会社を目指して、従業員の健康の維持・増進により一層努めてまいります。