「アルバイト・パート雇用の労働条件に関する調査」を実施 勤務...

「アルバイト・パート雇用の労働条件に関する調査」を実施  勤務シフトのニーズは「平日の日中/週3日/長期勤務を希望」 などの回答

働ける曜日・時間で探せるアルバイト求人サイト「シフトワークス( https://sftworks.jp/ )」を運営するHRソリューションズ株式会社(東京都中央区、代表取締役:武井 繁、以下 当社)は、全国5,000人の求職者を対象に、「アルバイト・パート雇用の労働条件に関する調査」を実施いたしました。



【調査概要】

調査期間      :2024年6月24(月)~6月26日(水)

調査対象者     :直近1年間でアルバイト・パートの仕事を探した方

           (楽天インサイトモニター)

スクリーニング回答数:97,954人(男性:48,102人 女性:49,852人)

調査回答数     :5,000人(男性:1,554人 女性:3,446人)

           ※非正規の労働人口と同比率で抽出

調査手法      :インターネット(WEB)調査



【調査結果ポイント】

(1) 「平日の日中」の時間帯に働きたい人の割合が、特に多い

(2) 1週間の内、日曜日のシフトニーズが一番低く、次いで土曜日が低い

(3) 「1週間で働ける日数」で最も多かった回答は「3日」

(4) 求職者の約7割が長期勤務を望み、約3割が短期勤務を希望している



(1) 働きたい時間帯は、「平日の日中」が特に多い

「平日の日中」で働きたい割合が、特に多い結果となりました。

最もシフトニーズが高い曜日・時間帯は、「火曜日の日中」と「木曜日の日中」でした。


全体的に「深夜帯」と「早朝」のシフトニーズは、低いです。

最も低い曜日・時間帯は、「火曜日の深夜」でした。


図1-1:曜日と時間で見るアルバイト・パート求職者のシフトニーズ


(2) 働きたい曜日は、木曜日と金曜日。勤務ニーズが低いのは日曜日

曜日ごとで見ると、木曜日と金曜日のシフトニーズが高く、日曜日が低いことが分かります。

木曜日と金曜日の値が「15.8%(最高値)」に対し、日曜日は「10.0%(最低値)」でした。

日曜日に次いで、土曜日もシフトニーズが低い結果となり、休日に働いてくれる人材は、平日に比べて希少であることが確認されました。


図1-2:曜日と時間で見る求職者のシフトニーズ- 曜日ごとのシフトニーズ


(3) 1週間のうち働ける日数は「3日」が多い。週4日以上は全体の4割

アルバイト・パート求職者の「1週間で働ける日数」として、最も多いのが「3日」であることが分かりました。「3日」に次いで、「5日」「4日」という順に割合が多い結果となりました。


図2-1:求職者の1週間のうち働ける日数


●全体

「週4日以上働ける求職者」の割合は、「38%」と全体の約4割であることが分かりました。「週4日以上」のシフト条件で求人募集すると、6割以上の求職者の採用機会を失う可能性があります。


図2-2:求職者の1週間のうち働ける日数 - 4日以上働ける求職者の割合


●男性

35~39歳の年齢層が、週5日以上働ける割合が最も多く、週5日以上働ける割合は「38%」と、全体の約4割でした。


図3-1:【男女別】求職者の1週間のうち働ける日数 - 5日以上働ける求職者の割合


●女性

女性は20~24歳、30~34歳、55~59歳が、週5日以上働ける割合が多く、週5日以上働ける割合は「28%」と、全体の約3割でした。


図3-2:【男女別】求職者の1週間のうち働ける日数 - 5日以上働ける求職者の割合


(4) 求職者の約7割が長期勤務を希望

回答者の「68%」と、全体の約7割の方が「長期(1か月以上)の働き方」を希望しています。反対に、およそ3割の方は「短期・単発(1か月未満)の働き方」を希望していました。


図4-1:求職者の希望の働き方(長期・短期の希望者割合)


●大学生・高校生

属性別で見ると、大学生や高校生などの学生層が、「長期(1か月以上)の働き方」を希望する割合が高いです。

一方で同じ学生層でも、大学院生は「長期(1か月以上)の働き方」を希望する割合が、最も低いです。

「長期(1か月以上)雇用」を前提として採用するならば、大学生や高校生をターゲットとして採用募集すると、企業側は求める人材を確保しやすいと考えられます。


図5-1:【属性別】求職者の希望の働き方


■公表元

社名  :HRソリューションズ株式会社( https://www.hr-s.co.jp/ )

所在地 :東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階

代表者 :代表取締役 武井 繁

設立  :2004年9月

事業内容:採用・雇用業務支援システムの企画・開発・提供

資本金 :3億9,039万円



■HRソリューションズ株式会社について

HRソリューションズ株式会社は、人材採用管理システム『リクオプ』や、人材の採用・活用を支援するサービス『ハイソル』、勤務シフトマッチングサービス『シフトワークス』を運営する企業。



■サービス一覧

リクオプ   : https://recop.jp/

シフトワークス: https://sftworks.jp/

ハイソル   : https://hiring-solutions.net/

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