ジョイフル本田社員の主体的な挑戦によりポップアップストア「JOYFUL Petit」を柏モディに出店！

「創る・飾る・楽しむ。暮らしをもっと自由に～好きを讃えるひととき～」のテーマに沿った商品をラインナップ

店舗

2025年3月12日 10:00

株式会社ジョイフル本田(本社：茨城県土浦市、代表取締役社長：平山育夫、以下ジョイフル本田)は、2025年3月28日(金)～2025年5月26日(月)の期間、柏モディ(千葉県柏市)にポップアップストア「JOYFUL Petit(ジョイフルプチ)」を出店いたします。

柏モディ外観

ジョイフル本田は2022年6月期より、現場の問題点を多角的に捉え、その解決を目指すことで働きやすさと仕事のやりがいをより実感できる環境作りに取り組んでいます。特に、社員の主体的な参加を促す「手挙げ制度」を活用し、一人ひとりが新たな挑戦に取り組める環境の整備を進めています。

今回で2回目となるポップアップストア「JOYFUL Petit」の出店は、ダイバーシティ推進委員会(※1)の取り組みの一環として「手挙げ制度」により集まった社員が主体となり、企画・運営を進めたプロジェクトです。企画段階から社員の自主的な提案によってスタートし、マーケティングリサーチ、出店計画の立案、店舗の運営方針の策定など、すべてのプロセスを手挙げメンバーが中心となって進めてきました。また、開店後もメンバー主体で運営を行い、お客様の声の収集や商品の入れ替えも担当いたします。

1回目(2023年11月16日～2024年1月9日)と同様に出店先は柏モディですが、今回は出店期間が長くなり売場面積も広くなっています。出店期間の延長は来店機会の増加につながり、ブランド認知度の向上が期待できます。また、売場面積の拡大により取り扱い商品数が増加することから、多様な商品ラインナップの展開でターゲット層の幅を広げることができます。さらに、見せるスペースの拡張やワークショップの実施を通じて、お客様が楽しみながらお買い物できる参加型の店舗を展開いたします。

※1 ダイバーシティ推進委員会とは

2023年11月に発足した社内組織。ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方のもと、多様性の確保を推進し社員の働きやすさや働きがいの向上、新たな発想や価値創造につなげることを目的としています。全ての社員が能力をいかんなく発揮できるような組織文化の構築を目指しています。

【「JOYFUL Petit」概要】

JOYFUL Petitロゴマーク

ポップアップストアを出店する「柏モディ」は駅前に立地し、来店客の8割以上が女性という商業施設です。この特性を活かし、当社にとって新たな客層の獲得につながることが期待できます。さらに、ポップアップストアをご利用いただいたお客様がジョイフル本田の既存店舗にも足を運んでいただくことで、相乗効果が生まれることを目指しています。

また、本プロジェクトの実施を通じて社員が自ら手を挙げ新たな企業活動にチャレンジできる環境を整えることは、誰もがやりがいを持って働ける組織文化の醸成につながると考えます。今後もジョイフル本田は社員の主体性を尊重し、企業の成長とともに全ての社員が能力を最大限に発揮できる機会を創出してまいります。

■取り扱い商品特徴

ポップアップストア「JOYFUL Petit」では「創る・飾る・楽しむ。暮らしをもっと自由に～好きを讃えるひととき～」のテーマに沿って、出店先である柏モディの客層に合わせ女性目線で厳選したジョイフル本田のイチオシ商品を展開いたします。自分の“好き”をもっと魅力的に、もっと身近に感じていただくために、自分らしく楽しめるアイテムを提案いたします。お気に入りのアイテムを楽しく飾れるフォトフレームやコレクションケースなどのディスプレイ商品を展開するほか、“作って飾る、作って使う”ためのワークショップも開催し、自分だけの空間を楽しく演出するアイデアを提案いたします。

更にインテリアグリーンや苔リウム、外出グッズ、スキンケアアイテム、キャンドルなど、日常生活のさまざまなシーンで“好き”を楽しみ、心地よさをもたらす商品も含め約2,100アイテムを展開いたします。

＜取り扱い商品の一例＞

取り扱い商品の一例